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　　留学生落户上海对社保记录的连续性和合规性有明确要求。如果发现上海社保查询不到记录，但天津存在一张实体社保卡，这通常意味着在天津有过参保记录，即使当前没有实际缴费，也可能需要先处理历史记录的关联或注销问题。公司正常缴纳上海社保是前提，但系统显示异常时，建议优先通过上海人社APP核实缴费明细，并联系天津社保中心确认该卡状态及是否影响上海账户的建立。

　　关于异地社保的影响，政策要求申请落户期间社保缴纳地与个税缴纳地需保持一致。如果天津社保卡对应的记录发生在你落户申请前的非工作时期（如高中阶段），且无同期个税申报，一般不构成直接障碍，但需提前准备情况说明，避免审核时因记录存疑导致材料退回。

　　留学生落户的常见风险点主要集中在三个方面：一是社保基数调整后，需确保新基数符合政策要求且连续缴纳，避免断缴或补缴；二是回国时间窗口，需在毕业证签发日起2年内来沪工作并首次缴纳社保；三是工作单位资质，单位必须为上海注册的重点机构或满足注册资金与纳税要求。

　　这些条件环环相扣，任何一个细节处理不当都可能影响整体进度。比如，社保基数提升后，前几个月的记录若未达到新标准，可能需要重新计算连续时间；而异地社保记录若未妥善说明，也可能在背景核查环节引发疑问。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费初步评估当前社保记录的合规性，梳理天津社保卡可能带来的风险点，并帮你匹配现行政策下最稳妥的处理路径。联系凡图咨询顾问，获取一对一的免费落户条件评估服务。