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12月上旬，网上有个热门话题叫#被疫情偷走的这两年#。

自话题发起，便吸引了51家媒体争相转发。截至目前，已有5.1亿阅读量，17.5万讨论，热度空前的火爆。

就在昨天过冬至的时候，还有网友发文感慨道：

“多年后，我们都会感激曾经历了一场全球大流行疾病，因为它改变了我们的人生轨迹。2021冬至快乐”

在疫情的起起伏伏中，有这样一群人一直吸引着公众的关注。

从疫情初期最开始的“千里投du”、“种种原因被卡的签证”到疫情回稳后的”天价飞机票”、“无比珍贵的绿码”。

作为留学生的TA们，如今过得怎么样呢？又发生了什么样的变化？

据《2020年中国海归就业调查报告》数据显示，2020年留学生回国求职同比增长67.3%，尤其是全球疫情爆发的第二季度，回国求职留学生人数同比增幅更是高达195%。

而于此同时，国内就业形势也不容乐观。

年关将至，腾讯、阿里、爱奇艺、字节等大厂在广告营收持续下滑之后又一波裁员潮开启。

1、上个月，阿里巴巴内部裁员约2万人；

2、近期，爱奇艺裁员比例达20%至40%；

3、年底，字节教育旗下多个业务开启裁员模式，近2000人被裁撤。

面对这样的困境，不少人开始感慨：“原来宇宙的尽头是考公啊。”

那么昔日里酷爱金融投行的留学生，他们又会做何选择呢？

从2021年毕业生求职报告来看，如今的海归群体也更倾向于稳定的岗位，2020年有25%的海归选择入职国企，仅次于外企。

可见，在疫情影响下，“稳定”似乎成了所有人最看重的一环。

全民考公热的席卷，除了体制内各种完善福利制度的吸引外。

国家近些年的政策的大力支持也不容忽视，尤其在疫情大流行初期，国务院甚至还下达了这样一则明确通知：“国企今明两年扩招高校毕业生。”

面对这样的官方背书，想必很难不心动。

那么除了国企，留学生其他的求职平台可以去哪里呢？

作者建议大家可以去当地官方的人才服务中心，了解相关留学生就业政策。

如：

北京：北京海外学人中心

上海：上海国际人才网

广州：广州海外(留学)高层次人才“一站式”服务平台

深圳：深圳市海外留学归国人员协会

杭州：杭州海外人才

南京：南京海智湾国际人才街区（紫金山人才）等

如果确定了未来就业的城市，可以看看当地的海外留学归国人员服务的平台，各个地方政策上有差异，可对比看下什么城市更适合就业。

俗话说得好：“机会永远是留给有准备的人。”

留学生想要在国内人才市场竞争中拥有一席之地，必须要找准自己的核心优势。

比如说：政策环境的利好条件及各大名企的青睐有加。

要知道，深圳、上海等一线城市为吸引广大精英留学人才，曾不惜开出500万的落户扶持项目。

此外各大企业也纷纷向留学生抛出了橄榄枝，以“惜才”著称的华为甚至还为海归留学生专门开设了留学生招聘通道。

又比如说群体身份加持和自身突出优势等

1、熟悉海外市场，找准竞争力所在

无论你实际上在国外待了多长时间，你肯定是比没有出过国的同学在海外市场上更有认知。

所以可以考虑投递一些海外公司企业或者面向海外市场的岗位，这会让你更有优势。

2、灵活利用时间，多积累实习经验

从归国到拿到毕业证仍有一段时间，这个时候时间和空间上都相对比较自由。

建议海归的小伙伴在正式求职前先去目标城市找一份质量高的实习工作，如此一来在正式求职的时候，你的求职竞争力就会大大增加。

总的来说，找到一份好的工作这三点很关键：

1、明确求职方向及职业规划

2、总结求职经验和沟通技巧

3、提炼个人优势及岗位匹配度

最后，祝每一个归国的留学生都可以找到一份合适的工作，在自己的热爱的岗位上发光发热。

作者：Mary

责编：ie

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