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　　留学生落户上海的政策涉及多个细节，单位资质、社保缴纳、合同期限等都会影响申请结果。如果在申请过程中单位或个人信息发生变化，需要及时向人社部门申请中止办理，修改或补充材料后再重新进入审核流程。若因信息错误或审核通过后未及时办理后续手续导致无法落户，单位需提出撤销申请，3个月后才能重新申办。

　　社保缴纳是审核重点之一，补缴社保、缴费单位与合同单位不一致、委托第三方代缴，以及社保基数与个税不匹配的情况均不被认可。留学生应为单位紧缺急需的人才，签订2年及以上劳动合同，且从网上受理之日起合同有效期需在3个月以上（含试用期）。派遣人员通常不符合申报条件。申请人需距离法定退休年龄5年以上，符合计划生育政策，且无刑事犯罪记录。

　　关于回国时间，只要在毕业后2年内来上海工作并缴纳社保，即使首份工作不在上海，也可申请。社保基数以官方公布为准，系统会自动比对缴费基数、期限及个税情况。对于激励条件，如在境外高水平大学或科研机构担任副教授及以上职务、在世界500强企业担任高级管理或技术职务，或获得博士学位并全职来沪工作，可直接申办落户。

　　很多人关心自己的毕业院校是否在认可名单、回国时间是否超期，或单位资质是否符合要求。这些条件环环相扣，个人情况不同，适用的路径也各异。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与当前政策的匹配度，识别潜在风险，帮助你规划清晰的申请路径。

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