2026-02-070次浏览来源:网络
随着海归求职者数量增加,不少选择上海的留学生都关心落户问题。留学生落户上海政策涉及院校层次、回国时间、工作单位资质等多方面要求,每个人的情况不同,适用的路径也会有所差异。这里梳理几个关键点,帮你理清思路。 回国后第一份工作需在上海,且累计待业时间不超过2年。最高学历需达到本科及以上,国外学习时长也要符合规定。毕业院校排名影响社保缴纳要求:排名前500院校的毕业生需缴纳6个月社保,基数不低于1倍;排名500之后的需缴纳12个月,基数不低于1.5倍。 公司资质方面,注册资金需满100万元,为至少2名员工缴纳社保,并连续半年以上纳税,申请时营业执照有效期须超过6个月。社保需在同一单位缴满规定月份,基数不低于上年上海社平工资;若中途换单位,需重新累计。个税缴纳须与社保基数匹配。 很多留学生会遇到具体问题。比如第一家公司资质不达标,换到达标公司后仍可申请;国内非全日制本科加国外前500强硕士符合条件;合同工作地点与社保缴纳地不一致会有影响;国外工作期间回国探亲不计入待业期;申请期间跳槽需重新累计社保;留学前异地社保通常不影响落户;审批期间可短期出境;落户需要档案材料。 办理前需确认几件事:公司资质审核需提前完成,营业执照等证件有效期须超6个月;户口本登记日期需在5年内,身份证有效期超6个月;农业户口需先变更属性;社保个税补缴不计入累计期;办理期间不可离职。 家属随迁也有条件:配偶需在回国前结婚且距退休年龄5年以上,回国后结婚的按投靠政策办理;子女需16岁以下或高中在读,国内出生的需先在原户籍地登记。这些细节环环相扣,容易因忽略某一点而影响进度。 凡图咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类审核要点。如果你不确定院校是否在认可名单、回国时间如何计算,或担心单位资质是否符合要求,可联系顾问获取免费初步评估,帮你梳理材料清单,识别常见风险点。