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　　持有上海市居住证满七年且社保个税合规，是办理居转户落户的基础门槛，许多申请人常关注激励条件能否缩短年限。

　　政策执行中核心看主体一致性与时间线衔接，若存在中级职称或高倍社保缴纳记录，可对应不同申报路径，建议先核对材料链条再推进。

　　基础申办条件与常规路径

　　境内人员需持有居住证满七年，期间依法纳税并符合计划生育政策，无违法不良记录方可申办常住户口，这是最普遍的累计年限方式。

　　在满足基础年限前提下，若具备中级及以上专业技术职务任职资格，或最近连续三年社保缴费基数高于上年度职工平均工资两倍，即可按常规流程申报。

　　特殊激励与直接申办情形

　　部分高层次人才可不受持证及参保年限限制直接申办，例如取得本市高级专业技术职务任职资格或被聘任在相应岗位的高级技师。

　　获得上海市优秀农民工称号的居住证持有人也属于此类情形，其配偶在符合高级职称等特定申报条件下，还可以按规定办理随调手续。

　　子女随迁与材料核对要点

　　十六周岁以下未成年子女及在读高中生可申请随迁，需重点核对出生医学证明、独生子女证或户籍地计划生育证明等材料的一致性。

　　用人单位核实备齐材料后向注册地区县人才服务中心申报，审核进度一般按受理节奏推进，具体执行以主管部门公开信息与个案材料核对为准。

　　上海居转户落户涉及社保基数与个税匹配的复杂核对，不同路径对材料要求差异较大，建议结合个人实际资质提前梳理关键维度。