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　　上海居转户落户涉及社保个税匹配，非沪籍家庭购房需连续五年纳税证明与社保缴纳证明。

　　关键看主体一致性与时间线衔接，若单位存在虚假申报或未履行劳动合同，将导致落户申请无效并被通报。

　　核心审核维度

　　投资创业人才按个人在本市直接投资计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达标，可不受专业技术职务限制。研发岗位属于科技创新人才，可以走5年3倍科创人才的途径，重点核对岗位属性与社保基数是否匹配。

　　用人单位若上一年度办理的直接落户非上海生源应届毕业生全部未依法履行劳动(聘用)合同，该单位本年度提出的落户申请无效。因隐瞒情况导致毕业生错失户籍申请机会的，将予以通报，建议先对齐单位资质与历史申报记录再推进。

　　五年一户政策指每户地址五年内只享有一次同校对口入学机会，即同一个门牌号地址同一居住户，五年内只有一个对口入学名额，双胞胎和二孩例外。材料一致性是常见核验重点，如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　问：单位过往申报异常会影响当前申请吗？

　　答：若单位上一年度所办理的直接落户非上海生源应届毕业生全部未与该单位依法履行劳动(聘用)合同，该单位本年度提出的落户申请无效，需先确认单位合规状态。

　　问：投资人才如何豁免职称要求？

　　答：按照个人在本市直接投资计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　上海居转户落户需确保社保个税与劳动合同信息互相印证，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。