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　　上海居转户落户申请中，调档与简历填写是常见的审核关注点，直接影响材料一致性核验结果。

　　很多人因档案流转时间把握不准或履历信息对不上导致流程受阻，建议先把人事档案的存放状态与个人履历的时间线梳理清楚，再推进后续申报环节。

　　核心核对维度

　　人事档案作为记录个人身份、学历及工作经历的重要载体，其内容的完整性与真实性是审核的基础。档案并非一成不变，随着职业发展会不断形成新的材料，需确保这些新信息与当前的申报主体保持一致。

　　关于档案流转周期，从调档函开具到档案到达接收单位，一般需要一定的工作日时长。由于不同单位的流转效率存在差异，建议在发出调档指令后，主动与档案管理部门确认到达情况，避免因证明资料过期而影响进度。

　　简历填写与信息对齐

　　个人简历的填写质量直接关系到申请是否会被退回，必须严格按照表格要求，从全日制教育阶段开始如实填写。若工作经历的时间段、单位名称与社保缴纳记录无法互相印证，窗口可能会要求重新填写并提交。

　　为确保信息链条闭环，办理居转户时使用的简历内容，需与此前办理居住证积分时的简历、档案内的离职证明及工作证明等材料保持完全一致，任何主体或时间上的偏差都可能触发复核。

　　问：人事档案一般存放在哪些机构？

　　答：一般由各地人才市场、区县人才服务中心或街道办等具备保管资质的机构提供服务，档案属于机密文件，个人不得私自保存或泄露。

　　问：如果简历填写错误会有什么后果？

　　答：若工作经历与社保或档案材料对不上，申请极易被退回，需要申请人修正信息后重新提交，这会拉长整体办理周期。

　　在上海居转户落户的整个过程中，保持档案材料与申报信息的高度一致是关键，建议提前核对各项时间节点与主体信息，确保顺利推进。