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　　上海居转户落户政策出现新变化，临港与张江区域条件有所调整。大家关心的是社保基数要求是放宽还是收紧，以及累计与连续缴纳的区别如何影响申报。

　　很多人容易忽略时间口径的细微差别，实际上这直接关系到资格认定的有效性。建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再核对主体一致性与时间线衔接是否满足要求。

　　重点区域政策差异

　　临港新片区与张江科学城的用人单位引进人才，在居转户年限上享有缩短政策。不同区域对工作时间与社保缴纳的具体要求存在差异，需结合单位资质与岗位性质进行判断。

　　社保缴纳口径调整

　　新政将部分情形的社保要求从“连续”调整为“累计”，这意味着中途换工作导致的断缴可能不再需要重新计算全部周期。只要在规定年限内累计满足月份数且申报当月符合基数要求，即可推进申报。

　　对于市场化评价标准，拥有中级职称或二级职业资格的人员，需注意前四年与后三年的社保基数倍数匹配。个税与社保信息的一致性仍是常见核验重点，如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　政策执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　问：累计缴纳和连续缴纳有什么区别？

　　答：连续缴纳要求时间段内不能中断，一旦断缴可能需要重新计算；而累计缴纳允许在规定的总时长内叠加计算月份，对换工作期间的空档期容忍度更高，但仍需满足申报当月的基数要求。

　　问：张江科学城的人才有哪些特殊优惠政策？

　　答:在张江科学城工作的核心人才，居转户年限可由七年缩短为五年甚至三年，具体取决于是否为重点产业骨干人才以及在区域内的实际工作时长，需提前核对单位认定资格。

　　上海居转户落户的关键在于准确把握时间线与基数标准，建议先梳理个人社保记录与劳动合同信息。只有确保关键条件按材料链条把口径对齐，才能更稳妥地推进后续流程。