陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　办理上海居转户落户时，需重点核对社保与个税记录是否连贯。从取得毕业证之日起至申报当日，期间若存在无工作状态，应确保该时段总长不超七百三十天；所谓无工作状态，指境内外均无就业记录，凡有任一地工作经历并能提供相应录用证明及纳税凭证的，均不计入待业期。

　　材料链条的时间线衔接与主体一致性是审核中的常见关注点，建议先确认劳动关系、社保缴纳与个税申报三者是否相互印证，再推进后续步骤，避免因信息断层触发补材料或复核流程。

　　关键材料与用人单位合规性

　　用人单位若被查实存在虚假申报行为，其当年提交的落户申请将被认定无效。例如，若某单位在前一年所接收的非上海生源应届毕业生均未实际履行劳动合同，则次年所提申请亦可能被驳回。此外，因单位隐瞒重要信息致使申请人错失机会的，相关情况将被通报处理。

　　在落户流程完成前，不宜更换工作单位。即便已获得批复文件，在办理准迁证环节仍可能因劳动关系变动导致资格被取消。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　整个过程中，保持社保、个税与劳动合同在时间和主体上的一致性，是降低退回风险的关键动作方向。