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　　不少朋友在提交上海居转户落户申请后，满怀期待却收到材料被退回的通知，感到困惑不解。明明自认为满足了政策条件，比如持有居住证满七年、具备中级职称、近三年社保按1.3倍基数缴纳，为何仍未能通过？其实这里存在一个普遍误区：符合申办资格并不等于必然获批。

　　拥有申请资格只是第一步，真正能否成功落户，还需综合评估整体材料链条是否一致、完整且符合当前审核口径。审核过程中会结合当期所有申请人的整体情况动态判断，即便个人条件看似达标，也可能因细节疏漏或材料不匹配而被退回。因此，建议在正式提交前，先对关键信息做多轮交叉核对。

　　居转户申请中常见的风险点主要集中在社保、个税、职称、持证时间、材料完整性以及个人行为记录等方面，每一项都可能影响最终结果。

　　一、社保缴纳需注意连续性与趋势

　　社保不仅要看近3年是否达到1.3倍基数，还要关注7年整体的缴纳轨迹。若前4年长期按最低基数缴纳，仅后3年提升至1.3倍，可能因缺乏合理增长趋势而不被认可。此外，补缴的社保时段通常不计入有效年限，需提前确认时间线是否连续无断档。

　　二、个税信息必须与社保严格匹配

　　个税申报单位、金额及时间需与社保完全一致。审核时会重点核查是否存在多家单位同时以工薪所得报税（即“重税”）、个税与社保基数明显偏离、或漏税未及时补正等情况。任何不一致都可能触发退回或要求补充说明。

　　三、职称须与岗位及单位聘任挂钩

　　并非所有中级职称都适用于居转户。该职称需属于本市认可目录内，且与当前工作岗位内容相匹配。同时，单位必须出具正式聘书，明确聘任关系，否则即使持有证书也无法作为有效依据。

　　四、居住证有效时间需精确计算

　　7年持证时间必须为连续有效状态。居住证过期未续签的时段将被扣除；若期间社保或个税与实际收入明显不符，也可能导致该段持证时间不被计入。建议提前梳理居住证签注记录与社保缴纳记录的一致性。

　　五、材料提交强调齐全与一致性

　　可从这几个子点展开

　　（1）个人身份及家庭关系证明需完整，如身份证、户口本、结婚证、子女出生证明等。

　　（2）单位出具的材料如劳动合同、公函、申请表等，须加盖公章并确保信息与社保、个税主体一致。

　　（3）个人承诺类文件，如无犯罪记录、计划生育合规声明等，也需按要求签署提交。

　　六、个人行为记录影响资格认定

　　政策明确要求申请人无违反国家及本市计划生育政策的行为，且无治安管理处罚以上的违法犯罪记录或其他不良行为。此类记录一旦存在，将直接影响申请资格，建议提前自查确认。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　准备上海居转户落户时，建议围绕材料一致性、时间线衔接和主体匹配三大核心维度反复核验，确保各环节信息相互印证后再推进申报流程。