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　　办理上海居转户，首先需确认自身是否符合基本申报条件，再由用人单位完成系统开户与资质审核等前置步骤。随后可通过单位在“一网通办”平台提交申请材料，或由个人上传经历与附件材料，进入后续流程。

　　常见问题对照来看，很多申请人对社保断缴、材料提交后变更房产信息、派遣用工形式等情形存在疑问。这些情况往往涉及材料一致性、主体归属及时间线衔接，建议先厘清劳动关系与实际工作地是否匹配政策要求，再推进申报。

　　关键环节与常见情形解析

　　居转户的基本路径要求持《上海市居住证》满七年，且在此期间依法缴纳本市城镇社会保险累计满七年，同时满足个税申报、无违法记录、符合计划生育政策等条件。部分申请人可适用激励通道，例如具备中级及以上职称、技师以上职业资格，或近三年社保缴费基数持续达到上年度职工平均工资两倍。

　　（1）若在材料已提交后购置新房并希望落户至新地址，需由单位向人才中心申请退回材料，待产证办妥后再重新上报。 （2）通过劳务派遣方式就业的人员，若实际用工单位注册地不在上海，通常不符合居转户主体一致性要求。 （3）科技技能类人才申请五年通道，需提供岗位说明及相关证书、获奖证明等材料，以佐证其从事核心技术工作。

　　社保断缴虽不直接影响此前已累计的有效月份，但断缴期间不计入七年总时长，可能导致整体申请时间延后。无论选择常规路径还是激励通道，前四十八个月的社保与个税需保持连续且匹配，方可继续累计后续高基数月份。

　　问：派遣到外省市单位但在上海工作，能否申请居转户？

　　答：此类情形因劳动关系主体与实际工作地不一致，通常难以满足居转户对主体一致性的核验要求。

　　问：材料提交后想变更落户地址怎么办？

　　答：需由用人单位出具情况说明，向人才中心申请退回材料，待新房产证取得后再重新提交完整申请。

　　整个流程从网上预审、柜台递交纸质材料，到公示、批件打印，再到公安系统对接、准迁证办理及最终入户登记，各环节均需确保信息连贯、材料真实。尤其在单位资质、劳动合同、社保个税三者之间，时间线与主体必须能相互印证。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。