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　　7年，是很多人在上海落户路上第一个需要迈过的数字门槛。但真正走到材料提交那一步才会发现，社保、个税、职称、档案，哪个环节卡住都可能让时间重新计算。

　　居转户的基础通道要求很明确——持有《上海市居住证》满7年，持证期间在上海缴纳城镇社会保险和个人所得税累计满7年。这7年是硬指标，少一个月都不行。同时需要聘任为中级及以上专业技术职务或持有国家二级以上职业资格证书，且专业与岗位对口。最后一条是底线：没有违反计划生育政策的行为，也没有治安拘留以上的违法犯罪记录。

　　很多人卡在社保和个税的一致性上。

　　如果你换过工作，或者单位存在母子公司、人事外包等关系，签订合同的单位和实际缴纳社保、个税的单位不一致，那对应月份的年限会被直接扣除。有人因此被扣掉好几年，到提交时才发现。税单从2006年至今的都要拉出来核对，两份工作之间的真空期、休假期间零申报没做的情况，都得提前补上。

　　一部分人可以走快车道。如果你在上海被评为高级专业技术职务或高级技师，且岗位相匹配，就不再受居住证和社保满7年的限制。在远郊教育、卫生等岗位工作满5年的，年限要求缩短到5年。科创类人才也有相应缩短通道，覆盖创业、中介服务、风投管理和企业科技技能这几类人。

　　材料准备环节最容易出问题的是几个证明。无违反计划生育的证明需要从户籍地和上海居住地分别开具，无违法犯罪记录现在改成个人承诺加盖单位公章，不再硬性要求派出所证明，但各区执行口径有细微差异，提交前最好跟受理点确认。所有证明默认三个月有效期，掐不准时间就得多跑一趟。

　　档案的坑更深。调档的前提是你的人事档案必须已经在有保管权限的机构或人才中心托管。毕业多年档案还在自己手上或者一直悬在学校的人，要先把档案送到户籍地人才中心办托管，才能进行调档。调档函开出后，档案到达上海一般一周左右，但不同单位调档时间节点不一样——有的在递交材料前就调，有的等公示完成才启动。

　　职称方向的人要格外留意一个细节：劳动合同上的聘任岗位必须和申报的职称一致，不一致就得跟公司重新签合同。合同剩余期限不够一年，也得重签。不是在上海市评审或考取的职称，需要先通过上海的复核认定，否则不认。

　　审批时间线与材料时效

　　整个审批的时间线大致是这样：初审15个工作日，审核30个工作日，公示7天。每一步推进的前提，都是前面所有材料没有纰漏。材料被退回补正并不少见，尤其社保记录打印存在两个月左右的滞后，提前备料时若没留出余量，证明时效一过就得重开。

　　户口本上的信息也值得现在就拿起来翻一翻。婚姻状态是否已经更新、户籍性质是不是非农、集体户口的证明有没有过期——这些看似边角的事情，到了最后落户地派出所核对时，都会变成实打实的阻碍。

　　居转户这条路，拼的是耐心，更拼对细节的预判。

　　大部分人不是条件不够，而是在时间线和材料咬合上出了差错。像凡图落户咨询这类长期沉浸在上海落户政策里的团队，做的就是把各区执行差异和隐性门槛转化成具体可操作的准备方案，避免申报人踩着截止线返工。

　　政策框架就摆在那里，真正拉开口子的是执行。把自己的社保轨迹、个税记录、档案状态提前摸清楚，比反复刷政策解读更有用。