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　　社保缴费基数连续84个月卡在最低档，个税申报记录里却有好几个月的零申报——这是不少人在提交居转户申请时被打回的起点。居转户并不是简单地等一个“居住证满7年”，它更接近一场对长期贡献度的持续审核。

　　很多人容易把条件简化成一句口诀：居住证满7年、社保个税满7年、有中级职称，就能排队等落户。但真正进入审核环节你会发现，排队不等于过审。窗口真正在看的，是你这7年里有没有持续、稳定地为上海做贡献，而贡献的量化指标，主要落在两件事上——社保缴费基数和个税申报情况。

　　这里有个认知偏差值得留意。社保里个人缴纳的10.5%只是小头，单位替你交进统筹的那部分，大约28%左右，才是被视作“贡献”的部分。纳税就更直接了，它是纯贡献。所以当你把落户条件简单理解成“年限达标就能过”的时候，实际上忽略了最核心的变量：基数够不够。

　　居转户常见通道与基数要求

　　现行政策下，居转户常见的通道有这么几条，每一条对基数的要求都不同：

　　一、7年居住证中级职称：后4年里有累计36个月，社保基数要达到1.3倍，其他年份不低于1倍。

　　二、7年居住证2倍社保：最近4年累计36个月社保基数在2倍及以上，其余3年不低于1倍。走这条路，不需要学历，也不需要职称，只要社保和个税严格匹配。

　　三、5年3倍社保：针对科创类岗位，最近4年累计36个月达到3倍基数，其余2年不低于1倍，并且你的岗位得属于企业科技和技能人才范畴。

　　特殊区域的政策力度要更大一些。临港新片区把时限压到了5年，只需要近3年在片区内工作、社保基数保持1倍以上，甚至连中级职称这道门槛都可以免掉。张江科学城同样是5年，但要求近3年社保基数达到2倍，或者你持有中级职称。五大新城——嘉定、青浦、松江、奉贤和南汇——则是在常规通道基础上，把时间压缩了2到4年不等。

　　但这些通道都有一个共同的前提，就是你的社保和个税申报记录必须经得起逐月比对。

　　准备提交申请之前，有几类高频问题几乎可以直接判定为退回。比如：长期按最低基数缴纳社保；多年大面积零个税；社保和个税的申报主体不是同一家单位；或者在上海工作期间，外地还挂着社保或个税记录。还有档案问题也不容忽视——档案缺失、工作经历与填报信息对不上，这些都会在审核中被卡住。

　　材料一致性才是真正的隐形门槛

　　居转户审核不是在最后几个月突击做出来的，它是你用七年的时间一点一点累积起来的记录。社保基数什么时候该往上调、个税怎么申报才算匹配、职称如何认定，每一步都有它需要的对齐方式。有人找专业力量介入，并不是为了走捷径，而是希望在长周期的准备中，避免那些等到提交前才发现却来不及修正的问题。像凡图落户咨询这类机构，更多时候是在帮申请人把已有的材料梳理清楚，对照现行要求找出差距，而不是凭空承诺什么结果。

　　弄清楚现行通道的要求，逐月核对你的社保个税记录，再去规划提交的节点，这是目前大多数人能把握的节奏。居转户本就不该是一个临时起意的决定，它要求的是把每一步都走实。