陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　9339元这个数字，在2026年7月之后成了很多人衡量落户可能性的一个标尺。上海居转户对社保基数的要求，不是交够年限就自动达标，而是要看这七年里每个月的基数踩在了哪条线上。

　　先看一组最基础的对应关系：0.8倍基数是7471.2元，1倍基数就是9339元。不管走哪条落户通道，社保基数不够，当月缴纳的月份就无法计入有效年限。

　　一次疏忽，就浪费了一个月的累积。

　　这里面还有一个容易被忽略的连带条件：社保和个税必须匹配。缴纳基数、申报个税的公司、实际工作单位，三者指向同一家企业，且都在上海。只要其中一个对不上，审核环节就会卡住。数据比对已经非常成熟，任何不匹配都会直接被识别。

　　居转户的基础门槛是居住证累计满七年、社保累计满七年。中间如果居住证断签超过60天，断档期间的社保缴了也不算。居住证的续签节奏和社保缴纳是绑在一起的，一个没跟上，另一个就白费。

　　中级职称这条路，对基数的要求有一个隐性的爬坡逻辑：前四年保持在1.3倍以上，后三年拉到1.5倍以上。不是平均达到，而是每年都要稳在那个位置，并且呈上升趋势。

　　走2倍基数通道的人，前三年同样是1.3倍起步，但后四年里需要有36个月达到2倍。这里最容易犯的错，是前三年一直按最低基数交，第四年猛地跳到2倍。这种断崖式拉升，在审核中基本过不去，因为它不符合收入增长的合理曲线。

　　持有高级职称的话，路径最短：连续12个月缴纳2倍及以上社保基数，就可以直接申请。但前提是职称必须与岗位匹配，外地取得的职称需要重新复核，考试合格登记表和聘任表也要完整归入档案。

　　不同路径的条件可以这样拆开看：

　　中级职称路径

　　持证七年，前四年1.3倍基数且递增，后三年1.5倍基数。职称与岗位对应，外地职称须复核。

　　高级职称路径

　　连续12个月2倍基数，职称匹配岗位，可直接落户。

　　2倍基数免职称路径

　　持证七年，前三年1.3倍以上递增，后四年累计36个月2倍基数。社保、个税、单位三者统一。

　　无论走哪条路，七年的跨度本身就意味着长期的自我核查。中间换工作、换岗位、甚至公司注册地变更，都可能影响基数的连续性和匹配度。有人在临近提交时才回头整理资料，发现中间有一段个税申报主体不对，那段时间的年限就废掉了。

　　专业服务的价值也就在这个地方：不是在最后关头帮你“想办法”，而是在你开始规划的时候，就已经把那些容易断掉的时间节点和隐性门槛理清楚。像凡图落户咨询这样的团队，日常处理的恰恰就是这些跨年度比对和数据匹配的精细活儿。

　　基数的数字每年都会调整，但规则底层的逻辑没变过。搞清楚自己属于哪条线，比盲目等七年更重要。