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　　7年居转户，有人卡在84个月居住证一天不差，有人却白白多等两三年。问题经常不在政策本身，而在于大量时间被“无效月份”悄悄吃掉。

　　走中级职称通道的人最常踩的坑就在这里。居住证存在一年一续签的情况，一旦忘记续签，断掉的那几个月对应的社保缴纳记录在落户审核中直接不计入有效年限。更隐蔽的是，社保必须在居住证有效期内缴纳才算数。如果你的居住证刚过期，哪怕只是几天空窗，这段时间交的社保也无法被认定为有效累计。

　　另一个容易被忽视的是基数门槛。前3年社保基数要达到1倍，后4年要有36个月达到1.3倍，其余12个月保持1倍。这里“踩线”不够，审核系统只认硬数字，差一点就是差一点。有人社保一直在交，但基数长期低于1倍，这类月份也属于无效累计时长。

　　想缩短落户时间，最直接的办法就是从现在开始，确保每个月都落进有效区间。

　　时间理清楚之后，材料反而可以提前布局。三样东西最值得留心：

　　中级职称和聘书。职称考试不用等最后一年再动手，提前考出来、公司开好聘书放着就行，不占用申请额度。等到条件一满，直接就能启动流程，省掉几个月的备考和走流程时间。

　　离职证明。这条很多在外地工作过的人会踩坑。申请居转户时，档案里需要有一份最后一份外地工作的离职证明。如果原件已经交出去了，手上没留底，那就麻烦了。解决办法有两个方向：一是联系原单位重新开具，二是如果原单位已经倒闭，到公司所在地的市场监督管理局开一份工商查档记录。两者都能用，但无论哪种都耗时。有一个很朴素的建议——离职证明这类材料，自己始终留一份，不要轻易把原件交付出去。

　　户口本和身份证有效期。户口本要求是近5年内更新的版本，如果拿的是十年前的旧本子，建议提前去户籍所在地派出所换新。身份证更关键，办理落户手续期间如果过期，流程会直接暂停，等新证办下来才能继续。整个审批周期本身就要4到6个月，中间再卡一下，非常消耗耐心。

　　通道选择上也有腾挪空间。走中级职称路线的核心是社保达到1.3倍基数；走7年2倍社保通道的，就不需要职称加持。反过来也一样：如果社保实在拉不到2倍或3倍，只要能把中级职称考出来，社保维持1.3倍就能往下走。持有二级技师证的人更简单，7年居住证加7年1倍社保即可申请。

　　还有一种隐性的时间浪费更可惜——通道错配。有些人学历条件明明很好，多年前就留学回国，或者已经读到博士、博士后，却因为只听说过居转户，一直在等7年。实际上这类情况完全可以走人才引进或者留学生落户通道，周期能缩短非常多。在专业服务领域里，凡图落户咨询在处理这类通道选择问题时，一般做的第一件事就是把申请人的全部条件摊开比对，而不是默认只盯着一扇门。如果你一直卡在居转户的漫长等待里，也许是时候先把自己的学历背景和已有的资质重新梳理一遍。

　　居转户不是比谁能熬，而是比谁熬在正确的月份里。把社保、居住证、材料和通道这四件事对齐，时间自然就短了。