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　　上海居转户落户涉及社保个税与时间线衔接，许多家庭因基数不达标或主体不一致而受阻。

　　常见误区是认为只要持证年限和缴纳时长满足即可，实际上社保基数的增长趋势与个税申报的一致性才是核心核对维度，忽略这些隐性门槛经常导致申请退回。

　　一、持证年限与社保缴纳的硬性门槛

　　持有居住证及缴纳城镇社会保险满规定年限是基础条件，但仅有时长并不足以通过审核，关键在于缴纳期间的基数水平是否符合申报路径要求。

　　（1）若选择中级职称路径，前四年基数需在一倍及以上，后三年应达到一点三倍，提交时建议提升至一点五倍以增强竞争力。

　　（2）若选择两倍基数路径，前四年需保持一倍以上且呈现持续上升状态，严禁出现前几年最低缴纳最后突击翻倍的情况，否则会被视为投机取巧直接拒收。

　　二、个税申报与劳动关系的一致性核对

　　个税记录是审核重点，必须确保劳动合同单位、社保缴纳地与个税申报地三者主体一致，任何两地重复缴纳或信息不匹配都会触发复核甚至退回。

　　（1）存在两地及以上重复缴税造成重税记录的，必须尽快停掉其中一家以确保数据清晰。

　　（2）个税未正常申报或与社保基数差距过大无法印证的，属于典型的不合规情形，需在申报前完成整改。

　　三、职称资格与计划生育等综合要求

　　除社保个税外，还需具备中级及以上专业技术职务或技师职业资格，且专业工种与所聘岗位对应，同时需符合国家及本市现行计划生育政策并无刑事犯罪记录。

　　（1）未婚先育或超生等情况目前政策虽有放宽，但在落户审核中仍难以通过，需谨慎对待。

　　（2）有刑事犯罪记录者原则上五年后可申请，但实际操作中基本无法获批，建议提前自查背景情况。

　　问：一直按最低基数缴纳社保，满七年能申请落户吗？

　　答：不能。无论缴纳年限多长，若全程为最低基数且无职称加持，均不符合居转户的社保基数要求，无法通过审核。

　　问：前四年最低基数，最后三年直接按两倍缴纳可以吗？

　　答：不可以。这种断崖式增长会被认定为缺乏合理性与连续性，属于高风险操作，审核时极大概率被直接拒绝。

　　上海居转户落户的成功率取决于材料链条的完整性与各项指标的连贯性，建议在正式申报前仔细核对社保基数走势与个税匹配度。