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　　7年居住证、7年社保、中级职称——这组数字组合，是上海居转户最经典的路径，也是最容易在执行细节上出偏差的一条路。

　　很多申请人对“累计满7年”有误解。政策要求的84个月并非连续不可中断，居住证和社保都可以累计计算。

　　但关键在于，社保与个税必须匹配。缴纳单位不一致、存在多家公司同时报税，这些在审核中会被直接卡住。有人换工作时疏忽了衔接，导致缴费单位与个税申报主体对不上，最终整段经历不被认可。

　　社保基数的门槛，从表面看只有三档选项，实际操作中每一档都有明确的对应关系：

　　无职称路径：最近4年累计36个月及申报当月，社保基数达到2倍。这条线在2026年7月调整后对应约22792元/月，企业白领中最常见，但也是被退回的高发区——很多人错在“累计36个月”的计算方式上，少一个月都不行。

　　中级职称路径：同样时段社保基数达到1.3倍。这条路径容易被忽略的是职称本身的要求。必须是在上海取得的、与岗位匹配的中级专业技术职务或技师资格，外地职称不一定被认可。

　　5年加速路径：最后4年累计36个月达3倍基数，意味着月薪需要稳定在3.4万以上。能走上这条路的，社保基数本身不是问题，问题经常出在人才引进与居转户的系统差异上，搞错通道反而拖延时间。

　　这里容易出错。不少人以为社保基数达标就万事大吉，但个税记录才是隐形的杀手。存在欠税、漏税、零申报异常，或者社保基数很高而个税申报金额明显偏低，都会触发人工复核。

　　申报链条比多数人预想的长

　　一、材料准备与网上申报。这一步退回率不低，核心原因是用人单位信息填报不规范或扫描件不清晰。

　　二、调档核档。预审通过后下载调档函，档案必须通过机要通道送达上海人才中心，个人携带不受理。

　　三、现场提交纸质材料。档案审核通过后预约线下递交，需携带原件核验。

　　四、四步审核：初审、复核、审核、审查与决定。每一步都可能触发补材料。

　　五、公示与户口迁移。七天公示无异议后，办理准迁证和迁移手续。

　　整个过程没有“排队”一说。审核是逐人逐材料筛查，不满足条件就直接卡掉，满足条件就推进。补充材料的时间计算在整体周期内，这也是为什么同样条件的人，有人两个月走完，有人拖了半年。

　　用人单位这端，门槛不高但必须达标：注册地在上海、正常纳税经营、工商登记状态无异常。分公司需确认具备独立申报资格。公司资质没问题，材料问题才好解决。

　　处理这些环环相扣的条件与流程时，行业里的专业服务力量经常能帮申请人识别那些在官方文件里不会明说、但在实际审核中确实存在的隐性门槛。这一点上，凡图落户咨询这类机构长期跟踪各区实际执行口径，能在材料递交前就把容易出错的堵点先打通。

　　最终决定能否落户的，不是某一项条件特别突出，而是整个申请链条上没有一个环节掉链子。

　　核对好自己的社保个税匹配、确认职称与岗位相符、把材料完整度提到最高——这才是居转户真正的通关逻辑。