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　　7年社保说补就补的日子结束了。2026版上海居转户细则出来之后，很多人还在用旧思路理解政策，今天把几处关键变化摊开来谈。

　　有人问，积分120分是不是居转户的前置门槛。从最新政策文本看，没有硬性挂钩。但这不代表积分毫无意义。在实际操作中，徐汇、普陀、嘉定等区近年来都曾要求申请人提供居住证积分通知单。可以把积分理解成一种非成文的资质佐证——条件相当的人里，积分高的那一份材料，在审核端看起来确实更完整。

　　新细则多了一条“适用对象”的表述，很多人扫一眼就过去了，其实它卡住了一个很实在的边界。申请人所在单位必须在上海行政区域内注册、正常经营且依法纳税，个税申报地也须在上海。换句话说，公司注册地不在上海，或者税交到外地去的，这条路走不通。这不是新的门槛，但这次白纸黑字写进了细则。

　　社保这块的变化，称得上实质性收紧。

　　过去，部分年份没缴够，补缴一度是被认可的。新政明确不再认补缴年限。“持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。”这句话斩钉截铁。七年累计是七年，但得是正常逐月跑出来的七年。

　　职称认定规则也翻了个身。以前外地的职称拿到上海来，考核复评一下还有机会被认可。现在只认一种情况：持居住证之前取得的外省市职称，视同本市职称。持证之后才在异地考的职称，想拿来申报居转户，基本行不通了。这种职业资质的时间线安排，经常比分数本身更难补救。

　　同时，职称的范围有了一次意料之外的扩展。注册会计师证书和律师执业证被明确写入，可申请居转户。这对长期在事务所或律所工作、持有执业证但未必有传统工程师职称的人来说，算是多了条通道。

　　子女随迁的门槛也松动了一点。过去看到“16周岁以下”这条线，有些家庭会焦虑：孩子还在读高中，偏偏已满16岁了怎么办。新政策留出了口子——16周岁以上但在普通高中就读的，仍然可以随迁，提供学籍信息就行。这个细节容易被忽略，但对特定家庭来说，时间窗口完全变了。

　　申请材料里做了一处很有意思的改动。原先要求提供“现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明”，现在调整为“符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等情况的个人承诺”。材料负担轻了，责任落回到申请人自己头上。

　　承诺制的背后，是审核端的抽查与追责机制在托底。

　　还有一组时间数字值得留意。初审30个工作日，审核40个工作日，公示7天。流程节奏比过去更清晰，客观上缩短了在途等待的不确定性。

　　整体看下来，居转户的基本面没变，变的是细节处的松紧不一。社保不让补缴、职称卡时间节点，这两处属于收紧；子女随迁、职业资格范围、材料承诺制、流程时限，这几处更趋灵活。

　　在这些交织的政策细节里，专业判断的价值在于帮人避开那种“以为自己符合，递交了才发现问题”的困境。行业里，像凡图落户咨询这类机构，做的就是帮申请人把条件拆开揉碎，找到那条真正能走的路径。

　　政策不会等任何人把材料补齐了再变。搞清楚规则里的每一条线，比急着递交申请要重要得多。