陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　3月2日上海发布的新城规划意见中，嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城的落户政策有了明确调整。对非沪籍家长来说，这可能是近年来最直接的一次机会——孩子入学排位靠后这件事，根源经常就在户口上。

　　这次的政策重心很清晰：用落户吸引人才往新城流动。不是普降门槛，而是定向开口。如果你正好在这些新城的重点产业或事业单位工作，接下来的内容值得细看。

　　人才引进方面，新城重点产业的用人单位可以被优先推荐纳入人才引进重点机构。这句话翻译过来就是，你所在的企业如果属于新城认定的重点产业范畴，单位本身有更大机会进入人才引进的“白名单”，而你作为员工，自然就多了一条通道。

　　更实质的变化在居转户。

　　常规通道需要居住证满7年、社保满7年，但在新城，“居转户”年限由7年缩短为5年。条件写得很清楚：在新城重点产业的用人单位，或者教育、卫生等事业单位，工作满一定年限，并且承诺落户后继续在新城工作2年以上，经所在区推荐就可以走这条快车道。

　　这里有一个隐含的门槛。年限缩短不是自动的，“经新城所在区推荐”意味着需要单位和区里两层认可。工作满一定年限的“一定”原文也没给具体数字，实际操作中可能会因行业和岗位而异。

　　应届生也有利好。新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。落户积分是打分制，3分在竞争激烈的年份可能就是决定性能不能落户的分水岭。

　　居住证积分同样是实在的。持证人在新城工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高能加到20分。这个加分的妙处在于，它不跟其他加分项冲突，是纯粹的增量。

　　说完新城政策，顺带把居转户的几个核心问题理一理。换工作、准备材料的时候，这些基础概念容易混淆。

　　问：持有《上海市居住证》满7年，是连续还是累计？

　　答：累计满7年，也就是累计满84个月。断档不影响累计计算，只要总数达标就行。

　　问：社保满7年又是怎么算？

　　答：持证期间正常缴费累计满7年，同样是累计84个月。补缴的不算，这一点很多人容易踩坑。中间断缴的月份不会倒扣，但也不计入累计。

　　居转户的激励条件也一并说一下。在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年——具体哪些地区和岗位由行业主管部门认定后公布。取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师证书并被聘任在相应岗位的，可以走更快的通道。创业人才最近连续3年平均每年纳税额在100万元及以上，或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上的，也适用激励条件。

　　申请流程上，符合条件的持证人员向用人单位提出申请，单位核实备齐材料后向注册地所在区人才服务中心申报。区人社部门初审在正式受理后15个工作日内完成，初审合格报市人社部门审核，市里在30个工作日内提出书面审核意见。整个流程走下来，顺利的话一个半月左右能拿到审核结果。

　　上海的落户通道在逐步细分，不同区域、不同行业、不同资质的人走的路径正在拉开差距。新城这次的政策调整，本质上是在用落户名额引导人口布局。对个人来说，关键就看自己的条件踩在哪条线上。

　　政策条款写在那里，但具体到每个人的材料怎么备、通道怎么选，经常需要根据单位和所在区的实际口径来判断。凡图落户咨询这类专业服务，做的就是把政策条文和实际操作之间的落差给填上。