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　　上海居转户常规路径需要7年，但有些人只用了3到5年就落了户。这不是“破格”，而是几个明确的区域激励政策在起作用—崇明、临港、张江各有各的缩短年限规则，适用条件和成本都不一样。

　　把这几条路径放在一起看，比单独研究某一条更有用。

　　崇明：对在生态岛重点产业用人单位工作、并承诺落户后继续在生态岛工作2年以上的人才，居转户年限从7年直接缩短为5年。重点产业指的是生态农业、文体旅游、康养医疗这几个方向。该政策自2026年12月1日起施行，有效期至2028年11月30日。

　　临港：临港新片区的最大变化在于社保成本。申请人近4年内累计36个月缴纳1倍社保，申办居转户时不再受职称或职业资格等级的限制—对比常规路径2倍社保的压力，这个降低是实打实的。基本条件：持有居住证满5年、缴纳社保满5年、在临港新片区工作满3年；近4年累计36个月及申报当月社保基数达到1倍；所在单位为区域白名单企业。

　　张江：张江科学城的通道最灵活，分两档。5年路径：居住证5年、社保5年、在张江工作3年，近4年内累计36个月社保达2倍以上，或持中级职称且社保达1.3倍，单位需在白名单内。3年路径：居住证3年、社保3年、在张江工作2年，社保数字要求一致，但申请人必须是重点机构的骨干人才。

　　这里容易出错。

　　很多人觉得年限短就更简单，实际上3年张江路径对“骨干人才”的认定是有门槛的，不是所有在张江上班的人都能走。

　　回到常规居转户本身，有一个容易被忽略的变化：以前7年2倍社保通道要求“连续”36个月不中断，中间一旦断缴就有麻烦。现在只要求近4年累计满36个月，断缴不再直接葬送资格。这对社保记录偶尔出现波动的人来说，压力小了很多。

　　常规居转户的基础线仍然是这几条：居住证累计满7年、持证期间社保累计满7年、持证期间依法缴纳个税、持有匹配岗位的中级职称或技师资格、无犯罪记录和失信记录。每一项的累计时间都跟居住证续签状态挂钩—续签断了，前面的累计有可能清零。个税缴纳也必须和社保基数、公司注册地保持一致，不一致的部分不计入有效年限。

　　社保基数这块，数字本身会周期性上调。按2026年公布的标准看，1倍基数11396元/月，1.3倍14815元/月，2倍22792元/月，3倍34188元/月。你的工资能达到哪条线，才是决定你能走哪条通道的硬约束。

　　区域激励政策给了更多入口，但每个入口都有对应的硬性条件需要逐条核对。工作区域、单位属性、社保基数、年限要求相互咬合，单看某一项容易低估整体难度。有些人会在几套方案之间反复比对，找出当前条件下成本最低、确定性最高的那一条。

　　当这些路径的差异和条件演变到一定复杂度时，有一类专业服务力量的价值就变得比较明确—不是替你决策，而是帮你快速定位哪个方向更匹配，避免在错误路径上消耗时间。业内如凡图落户咨询这样的团队，日常处理的就是这类跨区域、跨路径的条件比对和落地规划，核心判断经常比申请人自己摸索要快得多。

　　区域政策窗口期有限，常规路径的细节又嵌在社保累积和居住证续签这些日常动作里。政策摆在那里，真正的分水岭经常在于开始行动的那一刻。