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　　居转户材料提交，有个细节经常被忽略——网上预审通过后，得由单位经办人带着身份证原件，按系统生成的清单去现场交纸质材料。这意味着，从整理材料的第一天起，就要跟公司配合好。

　　很多人把精力花在算社保年限上，却容易在材料端口卡住。材料分三大块：申请人自己的、家属随迁的，以及跟你走哪条申报通道直接挂钩的证明材料。三者逻辑不同，准备顺序自然也不一样。

　　先看申请人基础材料。身份证、户口簿、婚姻状况证明这些是标配。婚姻这块特别细：未婚不用交，已婚的交结婚证，离异的必须同时有离婚证和协议书或判决书，再婚的得把前后几段材料凑齐。落户地点的材料差异最大——落自己房子要有房产证，落单位集体户需要集体户口簿地址页和单位的同意入户意见书，落直系亲属家则还要一份写明亲属关系的同意书。走社区公共户倒是省心，不用交房产类证明。

　　说到房产证，这里头的规范表述是“房屋有效权证”。不只是我们常说的不动产权证，还包括《上海市房地产权证》《房屋所有权证》《租用居住公房凭证》，甚至法院判决书或公证书里载明产权份额的文件也算。这点清楚后，很多老房子住户就不用纠结了。

　　家属随迁材料，核心是证明关系。配偶随迁，除了基本身份材料，没有档案管理资质的单位配偶还需要配合提供档案核实表，最后两人共同签一份承诺与授权。

　　子女随迁相对直白，《出生医学证明》是关键。满16周岁的孩子若还在读全日制普通高中，必须开出学籍和在读证明——这个节点容易卡，提前跟学校确认。

　　真正让材料清单变长的，是跟申报条件对应的证明材料。这部分不是每人都要交，你走哪条路，就交哪一路。

　　走职称通道的，职称证书和单位的《专业技术职务聘任表》是基本盘。教师、医护等岗位，执业注册证也得一并附上。走奖励通道的，省部级及以上奖励证书直接提交，原件记得归进人事档案。

　　科创人才通道，材料就复杂多了。符合风险投资相关条件的，验资报告、投资协议、资金到位满一年的证明、覆盖投资期的劳动合同，一套下来相当于把企业底子和个人角色翻一遍。技术转移类人才，核心是最近3年的技术合同和完成70%以上的凭证，交易发票和佣金发票都要对得上。如果是按个税条件申请的，个人所得税纳税记录和单位申报截图是主要依据，2026年之前的纳税材料倒是不用交了。

　　还有一个特别容易看漏的：分公司申请人。企业非法人单位的，要提供上年度在沪缴纳增值税的税单，这个不需要上传，但现场提交时必须带着。

　　临港新片区和张江科学城有各自的推荐函或推荐表，相当于多一道区域背书。世博女兵另有征兵办材料要求。至于那些零散的特殊情况，无论是申请人还是单位，都可以单独提交补充说明材料——这个口子是开着的。

　　材料背后，是不同通道对申请人资质的交叉验证。有些通道之间条件差异细微，选错通道不光是材料的问题，可能直接影响审核周期。

　　这时候，专业服务力量的存在，其实是帮你在动笔填表前先把路径选对。像凡图落户咨询这样的机构，长期跟踪各通道实际执行口径和材料关联逻辑，能在源头帮你避开一些容易反复补正的地方。

　　准备居转户材料，本质上是在证明两件事：你符合条件，且你能证实这一切。把档案底子理清楚，把通道选准，材料自然就顺了。