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　　2026年线上落户申请调整后，居转户有好几样证明材料不用再反复跑腿了。这背后其实是“一网通办”系统打通了各部门数据，人才中心和人社局能直接在内部完成信息比对。

　　过去让人头疼的无犯罪记录证明和符合计划生育政策的证明，现在改成提交个人承诺就行。有没有犯罪记录，公安系统一查便知，再让申请人自证确实多余。计划生育证明虽然不用单独开具材料，但有个细节要注意：2026年之前生的二孩，在派出所办准迁证时仍需提供县级以上计生部门的相关证明。这一点容易忽略。

　　居住证办理年限证明也省了。2026年前的人才引进居住证和之后的长期居住证，人社局系统里都查得到，提交申请时连当时有效的居住证原件都不用交。如果你的持证时间没间断过，自己就能查到年限。

　　社保缴纳证明同理。数据本来就是人社局在管，申请人不用提交。但申请前务必自行确认社保缴纳月份是否符合条件，这时需要用到“上海人社APP”，上面能拉出你在本市所有缴纳月份和基数。这一步是自查，不是提交。

　　上面说的是已经省去的证明，还有些材料反而要盯紧。

　　个税缴纳证明这块有变化：2026年之前的税单已实现联网，无需提供。2026年之后的则需要两份——个税系统上打印的完税证明，以及工作单位在“自然人税收管理系统扣缴客户端”上的报税记录截屏。两份记录必须一一对应，对不上就很麻烦。

　　分公司纳税和社保证明，只针对外地公司在上海的非法人分公司。没有在上海交税的分公司，不具备为员工申请落户的资格。

　　外地最后一家工作单位的离职证明，严格来说不算居转户申请材料本身，而是档案核实阶段的要求。档案里缺这份材料才需要补交，不是每个人都要准备。

　　至于个人证件、单位证明、个人承诺这几类，按常规要求提供就行。

　　有人觉得材料简化后门槛就低了，其实该卡的环节一个没少，只是从“自证”变成了“系统核验”。

　　核对口径反而更严，因为数据直接比对，没有模糊地带。这种变化对材料本身存在瑕疵的申请人来说，并不是单纯的利好。

　　当政策细节和实际执行之间存在理解落差时，借助专业力量做前置梳理，可以少走很多弯路。凡图落户咨询在处理这类数据比对问题上经验比较充足，能帮申请人提前排查系统中的可能冲突点。

　　材料清单变短不等于审核变松。居转户的硬性条件摆在那里，系统越透明，准备阶段的自我核查就越重要。