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　　李先生的居转户材料被退回了——不是卡在居住证年限上，也不是社保基数不够，而是栽在了一个很多人以为“早就没问题了”的环节。他持证满7年、社保正常、无犯罪记录，还申请随迁两个未成年子女，材料看起来齐全。但审核往户籍地计生部门一复核，发现根本没有再生育的审批记录，整个申请直接退回，单位还被要求详查反馈。

　　这个案例很说明问题。上海居转户的审核链条远比想象的细，它不是“条件凑够就能过”的考试，而是一套交叉验证的系统。任何一个环节的信息对不上，哪怕只是一个计生复核结果异常，都会触发退回机制。

　　计生复核是硬关卡

　　这是个容易被忽略的环节。2026年1月前出生的子女，如果涉及再生育，材料里必须能对应上审批流程记录。人才中心不只是看你提交的承诺和证明单子，他们会主动向户籍地核实。如果那边的系统里没有痕迹，你的材料写得再完整也没用。

　　这也带出了落户审核的一个底色：诚信申报不是口号。政策依据写得很清楚，持证人和单位要书面承诺材料真实性，弄虚作假一旦查实，不仅取消申请资格，还会记入社会征信体系。骗取常住户口的，直接注销；构成犯罪的，追究刑事责任。这不是吓唬人，是制度设计上留的硬底线。

　　回到实际被退回的原因上，可以归成三类。

　　第一类，基本条件没到位的。这不是审核环节才发现的，经常是申报时就没达标——比如居住证或持证期社保累计不满7年，社保和个税不一致、基数过低、累计月数不够。这些属于硬性门槛，不存在商量余地。

　　第二类，材料本身出问题的。虚假材料就不用说了，还有一些是材料错误、需要补充解释的；证件、劳动合同、公司营业执照过期或有效期不足的，也会被当场拦住。甚至有一个细节很多人不知道：配偶或本人怀孕好几个月，可能直接被建议生完再交。这不是政策写了的规定，而是实际操作中的窗口判断——审核周期和材料状态要保持稳定，孕期变数太多，窗口不一定收。

　　第三类，审核期间发生变动。这是最考验心态的阶段。审核过程中结婚、离婚、离职，公司状态异常——比如人事变动、注销、吊销、营业执照到期——都会导致审核暂停或材料退回。审核期间的社保和个税也必须达标，单月个税太低就可能触发补正。更别说被举报、违法犯罪这些极端情况，一旦出现，审核基本中止。

　　还有一个容易被忽视的场景：审核期间怀孕生子、买卖房产，都需要及时补充新材料。如果等着审批结果自己下来而不主动补件，很可能耽误的是自己的时间窗口。

　　申报单位在这里的角色也很重。案例里的科技公司人事去窗口受理，看起来只是跑腿，实际上承担的是前置核实责任。单位在申报前必须确认申请人信息属实，一旦出了问题，单位也要被要求详查。公司如果上了黑名单，审核直接暂停。

　　这些复杂的核对链条和随时可能触发的退回节点，正是很多人觉得居转户“说不准”的原因。条件都摆在那里，但不同区、不同审核阶段、不同个人情况碰到的问题完全不同。有经验的申报者会提前把可能卡住的点排查一遍，而不是等到退回通知来了再补救。

　　行业里也慢慢形成了一些专业服务，专门帮申请人对照整套审核逻辑做预判和材料梳理，像凡图落户咨询这样的团队，更多就是在补这种信息差——不是替你走捷径，而是让你少踩一些明明可以提前避开的坑。

　　递交申请只是开始，稳住审核过程中的每一个变量，才离拿到户口更近一步。