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　　居转户常规通道要等7年，但有三类人可以把时间压缩到5年甚至更短。路径一直存在，只是很多人没意识到自己已经踩在了缩短年限的那条线上。

　　第一类几乎属于“直通型”。不受年限限制，只要在沪工作期间获得省部级及以上政府表彰奖励且持有个人证书，或者取得本市高级专业技术职称（职务）、高级技师资格并被聘任在相应岗位。这里有两个容易忽略的细节：国家职业资格目录里明确可聘为高级职称的，视同具备资格；奖励和职称必须在沪工作期间取得，外省市带过来的不算。

　　第二类是远郊岗位的定向缩短。在乡村学校教学岗、远郊地区医疗卫生单位卫生专业技术岗、乡镇涉农综合服务机构农业技术岗连续工作满5年，持居住证和参保年限可以压到5年。这个通道对所在岗位有严格的区域和性质限定，不是物理位置在郊区就算，岗位属性才是审核重点。

　　第三类走市场化通道，核心看社保基数。

　　常规路径下，最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度城镇单位就业人员平均工资2倍，可以免掉职称或职业资格的要求。没有职称但收入达标，一样能走。

　　临港新片区的尺度更大。在片区内用人单位工作，同样36个月的社保基数要求直接降为1倍，同时也不受职称限制。这意味着在临港，落户门槛被实质性拉低了一个量级。对应需要准备的材料包括临港新片区出具的推荐函、个人基本情况表，以及身份证、居住证、劳动合同、个税证明、单位证照等常规材料。材料都围绕一个核心逻辑：证明你在临港真实工作、真实贡献。

　　张江科学城则走了另一条路：直接压缩年限本身。一般人才居转户从7年缩至5年，其中在张江工作不少于3年；重点产业骨干人才缩到3年，在张江工作不少于2年。批准后要书面承诺继续在张江工作2年以上。这是一个带约束条件的加速通道。

　　投资和创业人才也有自己的换算方式。最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，可以跳过专业技术职务或职业资格等级的限制。这条路径不看社保倍数，看的是企业实际贡献量。

　　几个通道并行，彼此不排斥。条件交叉的申请人，多花一点时间做条件比照，经常能发现一条比预想更短的路。

　　政策执行层面，各区的审核口径存在细微差异，临港和张江这类特殊区域的功能性材料是否完备，经常成为补件的集中点。

　　梳理这些路径的意义不在于“能不能”，而在于“快多少”。凡图落户咨询在实际案例中反复验证的一点是，多数人对自身条件的颗粒度理解不足，导致明明够得到缩短年限的政策通道，却按7年通道在慢慢等。把条件拆开看、对号入座，是值得做的一件事。