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　　同样是缩短居转户年限，临港和张江的路径差别其实挺大的。临港能把时间压到3年，社保基数门槛也直接降到1倍，而张江只是把7年变成5年或3年，基数要求纹丝不动。对于社保长期顶在2倍以上的人来说或许无所谓，但对于基数相对紧张的那部分申请人，这就不是同一个量级的选择了。

　　先看张江科学城这边。公司要同时满足两个条件才算数：注册地和税管地都在张江科学城范围内，并且上一年度缴纳的企业税超过100万，还要属于重点产业方向。如果公司在张江有注册、有纳税，但实际办公地在外区，倒不影响资格认定。

　　个人层面，居住证满5年、在张江工作满3年，最近4年累计36个月社保基数达到2倍，就可以走5年通道。有中级职称的话，基数可以降到1.3倍。公司条件更优的，还能走3年通道——居住证满3年、在张江工作满2年，同样看最近4年累计36个月的社保基数，2倍无职称，1.3倍有职称。

　　张江的核心逻辑其实就一句话：只缩年限，不降基数。职称的要求也没有松口。

　　但有一点容易被忽略。无论走5年还是3年通道，拿到户口之后，需要承诺继续在张江工作2年。这不是一句空话。

　　再看临港新片区。公司的硬门槛更“紧”——注册地、实际经营地、税管地、社保和个税，五个环节全部要落在临港，而且企业必须在重点产业名单里。能同时满足这些条件的公司，本身就筛掉了一大批。

　　可一旦跨过这道门槛，个人这边的路径就明显更友好。5年通道要求居住证满5年、在临港工作不低于3年，最近4年累计36个月社保基数达到1倍就可以，不要求中级职称。3年通道面向重点产业用人单位推荐的核心人才，居住证满3年、在临港工作不低于2年，社保基数同样是1倍。

　　从2倍到1倍，从必须有职称到可以没有，这种落差是实打实的成本差异。用一些人的话说，临港这条路径相当于“半价拿户口”。

　　同样，落户后继续在临港工作2年的承诺也是硬性要求。

　　把几条路径放在一起对比，方向就清晰了：

　　一、常规居转户——时间最长，成本最高，7年或5年通道都不轻松。

　　二、临港新片区——时间最短，成本最低，连职称都省了，但公司资质门槛高。

　　三、张江科学城——只缩短了年限，社保基数和职称要求与常规通道保持一致。

　　这里有个容易忽略的细节。临港的3年通道不是普适性的，它绑定的是“重点产业用人单位推荐的核心人才”，不是所有在临港工作的人都能自动走通。社平工资逐年上调，1倍基数也在跟着走，现在觉得轻松，不代表两三年后没有压力。

　　面对多条政策路径的交叉比较，在实际操作中很多人会陷入一种困境：表面看条件都列在那里，但公司是否符合重点产业、个人是否能拿到核心人才推荐，这些关键节点其实很难凭一己之力迅速判断。专业服务在这时候的作用，就是把隐性门槛逐个翻译成可核对的清单，帮申请人找回方向感。拿不准的时候，像凡图落户咨询这样的机构，经常起到的就是这个作用。

　　政策路径本身是公开的，但落在每个人身上，哪个才真正走得通，仍然需要静下心来做一次对账。把公司的实际资质和个人的社保轨迹对照清楚，才是当下最该做的事。