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　　7年居住证、7年社保个税全对齐，是居转户最基本的起跑线。很多人熬够了年限才发现，真正卡人的不是时间，而是中间那几次基数调整。同样叫居转户，内部其实分出了三条路径，每条路径对人的要求完全不同。

　　7年2倍

　　这条通道最直白，不限制学历，也不要求职称，但后4年要有累计36个月社保基数达到2倍。这对薪资水平提出了硬性要求——不是工作满7年就行，而是最后那几年收入必须冲上一个台阶。这条路线适合收入一直偏高的申请人，对大多数人来说，持续把基数顶在2倍并不轻松。

　　中级职称路线把社保负担降下来了一截。同样是7年，后4年累计36个月基数只要求1.3倍，部分区在实际审核时会拉到1.5倍。代价是你要有一个中级职称，并且职称要和岗位、专业对得上。这条路现实可行性更高，但职称考试本身是个坎。一边上班一边备考，通过率并不好看。如果规划得早，这条路是多数人更稳妥的选择。

　　5年3倍是三条路线里时间最短、代价最集中的一种。居住证和社保都只要求5年，但后3年要累计36个月达到3倍基数。对学历和专业也有明确要求——本科、理工科、企业科技技能人才。这条路实际上是在用高强度的社保缴纳压缩等待时间，适合有经济能力且岗位属性对口的申请人。

　　三条路线的共同底线是居住证、社保、个税三者时间严格对应。基数可以提前规划，但三者时间一旦错位，后续调整成本会很高。

　　不同的通道对应不同的生存状态。有人用时间换低基数，有人用高基数换时间。中途如果发现原来的路线走不通，临时切换经常会浪费更多年数。

　　政策框架摆在那里，但哪个时间点开始准备、走哪条路线匹配度更高，本身就需要结合具体条件去看。这个判断如果偏了，付出的代价是实实在在的时间。专业服务的存在，正是在这些交叉点上帮人厘清方向，比如凡图落户咨询在梳理居转户路径时，就常把不同通道的社保测算和时间匹配作为第一步来细抠。

　　居转户的基本逻辑没有变，但落地时每一档基数、每一段年限匹配都要算清楚。三条通道的差异，就是时间与钱的不同组合方式。