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　　10个人里至少有8个，会把“上海积分落户”直接理解成居住证积满120分就能落户。但现行政策下，这完全是两码事。

　　上海常被提到的“积分落户”，其实是从非沪籍应届生72分打分落户那套体系里衍生出来的说法。对毕业生来说，分数够了就能落，于是“积分落户”这个词就这么传开了。而居住证积分的120分，作用范围主要在子女入学、医保这些公共服务领域，和居转户的审批通道并没有绑定关系。没办积分，一样可以申请居转户。

　　居转户看的是另外几个硬指标，其中最基础的一条就是持有《上海市居住证》满7年。这里说的7年是累计84个月，不要求连续。持证期间在上海缴纳的社保和个税，同样按累计时长计算。社保按当年最低基数交就可以，个税则必须依法申报，欠税漏税一旦触及违法性质，会被一票否决。

　　很多人容易在职称这条上卡住。

　　中级及以上专业技术职务，或者技师以上职业资格，都算数。但有个前提——专业或工种必须和聘任的岗位对得上。外省评的中级职称上海不认，外省的二级以上职业资格证书要经过本市的考核复评。另外一些正规职业资格证书也能用，前提是出现在官方公布的职业资格目录里。

　　剩下的就是最基础的合规要求：没有违反计划生育政策，没有治安拘留及以上的违法犯罪记录。这条没商量余地，现居住地和户籍地两边都要出具证明。

　　梳理下来，居转户的核心条件无非是这么几条：

　　持证时长——居住证累计满7年，不是连续7年，是社保、个税同步累计的7年。

　　职称匹配——中级职称或技师资格，所学所做所聘要能对上，外省的要走复核认定。

　　守法记录——无超生，无治安处罚以上犯罪记录，两地证明都要开。

　　这些条件摆在台面上，单看每一条都不算复杂，但交叉验证的时候经常容易出状况。

　　尤其是社保、个税和居住证时间的重叠关系，还有职称与岗位的对口认定，这两块在实际审核中补材料的频率很高。一些申请人前期没注意到时间节点的衔接，等到提交时才发觉要回过头去补，耽误的不止是一两个月的功夫。行业里专业的服务力量，核心价值就是帮申请人提前把这类交叉点理清楚，避免踩着截止日期才发现缺漏。

　　凡图落户咨询在实际处理这类案例时，重心经常不在条件够不够，而在于材料之间的逻辑链条是不是严丝合缝。时间线、社保个税的对应关系、职称和岗位说明书的匹配度，这些面上看不出来的细节，才是决定流程顺不顺畅的关键。

　　上海的居转户没有一个细节是多余的。每一项材料背后，对应的都是一个审核节点。把节点之间的逻辑理顺，剩下的就是按部就班地往前走。