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　　上海居转户的现行政策里，社保缴纳基数与个税记录是否严丝合缝，决定了你几年的等待会不会白费。申请被退回的人，多半栽在这个隐形门槛上。

　　硬性指标从来不含糊。居住证要累计满84个月，社保缴纳年限与之基本绑定，且基数不能长期踩着最低线走。中间哪怕断缴一两个月，后续即便补上，审核时那段时间也可能被划掉，直接影响有效累计时长。

　　很多人忽略的是三组材料的“一致性”。个税申报单位、社保缴纳单位、劳动合同签署单位，这三方必须指向同一家公司。如果是劳务派遣，派遣公司本身需要有正规的派遣资质，且劳动合同和派遣协议要能在人才中心的逻辑链里说圆。一旦出现不一致又没有合理解释，轻则扣除对应月份，重则直接拒批。

　　有一个容易被忽视的细节：重复缴税。如果你同时在两家以上公司以工资薪金形式申报个税，就得想清楚能不能拿出过硬的集团关联证明。拿不出的话，原先可以去税务局办合并报税，但这项业务已调整，现在只能等年底个税汇算清缴时系统自动核算补税。这种被动处理方式，在审核周期里可能成为拖延的隐患。

　　零申报也要多留个心眼。偶尔因事假、孕期请假导致的零申报，写好情况说明一般能过。但如果长期零申报，或者在后三年靠两倍社保免职称申办的阶段出现零申报，一旦被认定为“无效月”，就只能从下一个正常月重新再滚36个月。

　　这个时间成本，不低。

　　红线仍然存在。计划生育政策的执行口径并未完全放开。未婚先育、非婚生育这类情况，判断标准非常明确——结婚登记时间晚于新生儿出生证时间，或者出生医学证明本身是单亲证明，基本就行不通。至于2026年以前出生的二孩，如果拿不出再生育审核表和准生证，在审核中还是会遇到一票否决。

　　另一个硬伤是违法犯罪记录和严重的计生违规，这类情况在查档时会直接暴露。档案里有相关记录，材料就不用往上报了，窗口初审都过不了。

　　中途续签也容易出岔子。居住证每年要签注一次，签注期限届满前30天内就得去社区事务受理中心办理。逾期六十天之内还可以补救，年限连续计算；一旦超出六十天，居住证年限就得重新起算。这个设定很死，没有什么缓冲余地。

　　理解这些规则的颗粒度，其实就是降低沉没成本的过程。有些申请人选择先找专业力量把材料逻辑理顺再提交，这种思路本身是对审核逻辑的尊重。在上海长期做政策服务的团队里，凡图落户咨询积累了不少对审核口径的认知，也能在材料匹配和逻辑解释上帮申请人少走一些弯路。

　　把这几条理顺之后，再回头看手上的材料，重点不是“够不够条件”，而是现有的材料能不能经得起前后比对和逻辑反查。