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　　社保基数不够、职称和岗位不匹配、异地重复缴税——这几个问题只要沾上一个，居转户的申请就很可能卡在预审环节，连提交书面材料的机会都没有。

　　很多人等到拉出税单、打印出社保记录才发现问题，但这时候经常已经晚了。上海居转户的基础门槛看起来就那几条，真正拉开差距的，是对隐性条件的理解。

　　先说最基础的框架。持有上海居住证累计满7年、缴纳城镇社会保险累计满7年、持证期间依法缴纳所得税、有中级及以上专业技术职务或技师资格且专业与工种对应、无违反国家政策及不良记录——这五条是核心条件，缺一不可。

　　但具体到操作层面，有几个地方特别容易踩坑。

　　居住证断档是最常见的意外。政策要求的84个月是累计计算，中间如果因为各种原因没续签，断掉的那段时间不计入持证年限。只要后续续签或新办，持证时间可以继续累计。社保年限的规则类似——居住证中断期间缴纳的社保，不计入有效年限。所以社保记录和居住证状态最好放在一起核对，发现断档尽早补上，拖到申请前再处理经常来不及。

　　另一个容易被忽略的细节是社保记录的打印时间。12333网站上可打印的缴社保记录一般会滞后两个月，也就是10月份才能打印出8月的缴纳记录。准备材料时要卡好这个时间差，有些证明材料本身就有有效期，过期了还得重新开。

　　中级职称这块也有隐形门槛。职称必须与工作岗位匹配，这不仅仅是考出来就行。持证前在外省市获得的职称需要经过复评才能被认可，通过考试拿到的职称，考试合格登记表和专业资格聘任表还要放进档案。

　　如果不想走职称这条路，也可以看另一条替代标准：申请居转户前最近4年内累计36个月社保基数达到上海平均工资的2倍，就可以免职称。但对社保基数的要求就没得商量了。

　　社保和个税的匹配问题，现在审核得尤其严。持证期间个税和社保必须在缴纳基数、公司、缴纳地点三个维度都一致。以前有些人觉得只要基数差不多就行，现在个税系统全国联网，拉出来的税单会把全国范围内的纳税情况都摊在桌面上。多地多家工薪所得报税属于重工，直接不予接受。

　　发现不明纳税申报公司，尽早提交申诉，不要等到居转户审核时被动应付。

　　材料准备也是一个绕不开的工程。申请人本人的材料包括系统生成的申请表、有效身份证和户口簿、婚姻状况材料、落户材料以及补充材料。落户地点的选择不同，材料要求也不同——本人房屋需要房屋有效权证，单位集体户需要集体户口簿地址页和同意入户意见书，落在直系亲属房屋还需要亲属的同意落户材料并注明关系，社区公共户则涉及不动产权证书或租用居住公房凭证等凭证。家属随迁的话，配偶提供身份证和户口簿，子女需要出生医学证明、户口簿，满16周岁在全日制普通高中就读的还要提供学籍和在读材料。

　　整套材料下来，哪个环节缺了或者格式不对，都可能被退回要求重做。有人觉得这是流程繁琐，实际上这是审核体系在把信息一致性作为核心审查标准——社保、个税、劳动关系、居住状态，每一项都要对得上。

　　居转户不是单纯凑年限和交材料。它是上海对长期稳定工作和生活的人的一种确认，审核逻辑是看你在城市里留下的痕迹是否连续、可验证、经得起推敲。遇到职称和岗位匹配、社保基数调整策略、材料链条梳理这类复杂情况时，行业里有专业服务力量专门研究这些交叉地带的规则，像凡图落户咨询，能在几个关键节点上帮申请人理清楚方向。

　　目前居转户对材料质量要求不低，能早核对的就早核对，社保基数、居住证连续性、个税记录，这三条线并在一起看一眼，大致就知道自己离申请还有多远。