陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海居转户落户涉及社保个税匹配与材料一致性，如何核对关键信息成为申报重点？

　　很多人卡在主体不一致或时间线衔接上，导致流程反复退回。建议先梳理劳动合同、社保缴纳记录及个税申报数据，确保三者口径对齐后再推进申报。

　　社保基数与个税匹配是审核核心，断缴或漏缴可能触发复核机制。若期间更换工作单位，需注意新旧单位社保衔接，避免因缴纳主体变更影响累计年限认定。

　　一、单位资质与合同有效性

　　申请单位需符合本市产业发展方向且信誉良好，注册资金一般有明确门槛。劳动合同有效期应覆盖审批周期，若合同即将到期可能影响受理进度，建议提前确认续签事宜。

　　可按这几项核对

　　（1）企业工商注册信息是否与申报主体一致

　　（2）劳动合同期限是否满足审批所需时长

　　（3）单位是否存在违规记录影响资质认定

　　二、社保个税时间线衔接

　　连续缴纳年限是硬性指标，补缴情况需由原单位出具说明。系统数据存在滞后性，实际查询到的实缴月份可能与当前时间存在差异，需预留缓冲期。

　　可从这几个子点展开

　　（1）核对社保缴纳基数是否达到对应标准要求

　　（2）确认个税申报单位与社保缴纳单位一致

　　（3）检查是否有中断月份影响连续计算逻辑

　　三、随迁子女与家庭关系证明

　　未成年子女随迁需提供出生医学证明及计划生育相关材料。配偶随迁需核实婚姻登记时间及户籍状态，确保家庭关系链条完整无误。

　　问：换工作后社保断缴会影响落户吗？

　　答：若断缴导致连续缴纳年限不足，需重新累计。建议在新单位入职后尽快确认缴纳状态，必要时通过补缴说明弥补空窗期。

　　问：职称与社保基数不匹配怎么办？

　　答：需确保社保基数与职称等级对应的薪酬水平合理匹配。若基数偏低，可能被视为材料不一致，建议调整至合规范围后再申报。

　　问：预审被退回常见原因有哪些？

　　答：常见原因包括材料缺失、信息填写错误或主体不一致。收到退回通知后，应按反馈意见逐项修正并重新提交。

　　居转户落户需长期规划，建议提前三年梳理社保个税记录。重点关注单位资质、合同有效期及家庭证明材料，确保各环节无缝衔接。