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　　居转户落户上海的核心在于个人持证年限与单位纳税主体的一致性，这是推进申报的基础前提。

　　很多申请人容易忽略单位资质对落户资格的直接影响，经常只关注个人社保个税是否达标，却未核实公司注册地与纳税地是否匹配，导致前期准备无效。

　　一、个人申请条件

　　个人需满足持证及缴纳社保个税的年限要求，同时具备相应的专业技术职务或职业资格，且无违规记录。

　　可按这几个维度拆开看

　　（1）持有上海市居住证并按规定缴纳社保满规定年限。

　　（2）依法缴纳个人所得税，且社保与个税缴纳主体一致。

　　（3）被评聘为中级及以上职称或具有技师以上职业资格。

　　（4）符合计划生育政策且无刑事犯罪记录等其他不宜转办情形。

　　二、单位资质要求

　　申请单位必须注册在上海，经营状态正常且依法诚信纳税，分公司需确保在上海有实际纳税记录。

　　可从这几个子点展开

　　（1）公司注册地必须在上海，工商登记状态正常未被注销或吊销。

　　（2）外地驻沪分公司若未在上海缴纳企业所得税，则不具备申请资格。

　　（3）单位人事专员须为本单位正式员工，不得由劳务派遣人员担任。

　　三、禁止申请的情形

　　涉及劳务派遣、人事代理或社保个税缴纳主体不一致的情况，一般无法通过落户审核。

　　可以按下面几项检查

　　（1）存在人事代理或外包行为的公司不能办理落户事宜。

　　（2）社保个税由第三方机构代缴且劳动合同主体不匹配的无法申请。

　　（3）外地公司派遣至上海工作或上海公司派遣至外地工作的情况不符合要求。

　　问：分公司在上海交社保但税在总部交能落户吗？

　　答：若分公司未在上海缴纳企业所得税，仅缴纳社保和个税，一般不具备申请资格，需确保企业税也在上海缴纳。

　　问：劳务派遣人员可以通过单位申请居转户吗？

　　答：原则上劳务派遣关系不能作为申请主体，但若由用工单位委托派遣机构代为办理且符合特定条件，需具体核对政策口径。

　　建议先把适用路径与材料链条对齐，再逐项核对是否一致，口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　最终能否成功落户取决于个人条件与单位资质的双重匹配，务必提前确认公司注册地与纳税地信息，避免因主体不一致导致申请受阻。