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　　居转户政策对材料准备、社保缴纳记录、职称匹配度以及纳税情况都有细致要求。政策中提到的“其他必要材料”，通常包括个人获奖证书、高级职称证书及聘任表，或是高级技师证书等。如果你选择通过创业人才路径申请，则需要准备企业验资报告、税务机关出具的完税凭证，或是证明企业连续三年聘用本市员工人数达标的相关材料。

　　关于职称要求，国家职业资格目录中明确可聘为高级专业技术职务的，同样被视为具备高级职称。政策也支持在远郊地区教育、卫生等岗位工作满五年的申请人，将持证及参保年限缩短至五年。这类岗位主要指乡村学校教学、远郊医疗卫生单位卫生技术岗位，以及乡镇涉农机构的农业技术岗位。创业人才路径的具体标准是：最近连续三个纳税年度，企业平均每年纳税额达到一百万元及以上，或者平均每年聘用本市员工一百人及以上。

　　申请居转户的核心条件包括：持有上海市居住证累计满七年，持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满七年，且补缴不计算在内。同时，你需要在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应。持证前取得的外省市职称或职业资格，同样受到认可。选择七年两倍社保路径的申请人，则要求居住证、社保和个税的缴纳时间均累计满八十四个月，且劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者主体一致。

　　在材料准备环节，社保缴费证明需在上海社会保险网注册打印，并加盖单位公章；税单则需在上海税务网按年度打印，一年一张，并登录账户密码。走两倍社保路径，需确保近三年社保连续；走三倍社保科创人才路径，则需满足四年内累计三十六个月达到三倍基数。个税与社保基数需合理匹配，零申报或未足额缴纳的情况都需有合理解释。

　　很多人以为住满七年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一个细节的偏差都可能导致申请周期延长。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你系统梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度和纳税记录，识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近七年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。