2026-02-040次浏览来源:网络
上海居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求,且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同,适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回,帮你少走弯路。 根据2026年现行政策,居转户的核心要求依然围绕持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年。在此基础上,你需要满足以下任一条件:取得中级及以上专业技术职务任职资格并被单位聘任,或者你的上海市居住证积分达到标准分值。同时,你所在的单位必须在上海依法纳税,且你的社保缴纳单位与劳动合同签订单位、个税申报单位原则上需保持一致。 政策对于特定人才有明确的倾斜导向。如果你属于高技能人才、紧缺专业人才,或是在信息技术、生物医药等上海市重点发展的战略性新兴产业领域工作,政策在积分构成或条件认定上可能会有相应的考量。这些因素环环相扣,比如你的学历层次、职称等级、所在行业及单位资质,都会影响你最终满足条件的方式和节奏。准确判断自身情况与政策条款的匹配度至关重要。 很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些细节环环相扣,任何一处不匹配都可能导致申请被退回,延误进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类落户审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,梳理潜在风险点,判断适配可能。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。