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因为一线大城市的经济水平高，就业机会多，而且社会配套基础设施完善，所以很多人纷纷流向了这些城市，造成其他城市的人才短缺。这些城市为了吸引人才留住人才才去了很多措施。比如说方便的落户政策，给予住房和资金补贴等。在很多三四线城市人才的待遇是很不错的。我们今天就来看一下广西柳州这座城市，了解一下柳州人才薪资以及柳州人才政策和福利待遇，还可以顺便了解一下柳州人才市场最新招聘会。对广西柳州这座城市感兴趣并且想要来柳州工作的朋友，可以跟小编一起来看一看。

一、柳州人才薪资

柳州平均薪酬为4510元/月较上年小幅上涨4.42%。

求职者的期望平均薪酬为4452元/月较上年上涨7.19%

具体薪资情况：

求职者期望的薪酬水平主要集中在3000-3999元/月这一区间，占比达45.99%，期望薪酬在4000元以上的求职者呈现微涨趋势。

二、柳州人才引进政策

（一）实现人才总量突破百万目标。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引进培养一大批优秀人才在柳创新创业，实现人才“引得进、用得好、留得住”，以人才结构优化助推柳州经济提质增效、产业结构转型升级。未来5年，全市实现人才总量目标突破100万人，其中，引进培养高端人才100人，企业中高级经营管理人才3000人，博士、硕士3000人，高技能人才人，本科毕业生人。

（二）大力引进高端人才（团队）。对来柳工作A类人才（团队），简化程序，一事一议，最高可资助人才（团队）项目资金1亿元，3年内给予人才生活补助每人每月3万元、核心成员（不超过5人）每人每月1.5万元。对引进培育的B类人才（团队），最高可资助人才（团队）项目资金3000万元，3年内给予人才生活补助每人每月2万元、核心成员（不超过3人）每人每月1万元。鼓励C类人才及团队在柳创新创业，最高可资助人才（团队）项目资金1000万元，3年内给予人才生活补助每人每月1万元、核心成员（不超过3人）每人每月5000元。

（三）吸引万千学子入柳。对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生，在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的，给予生活补助：博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元，补助期限3年（其中新引进到企业、学校、医院、科研院所或来柳自主创业的博士、硕士补助期限5年）；获得学位的本科生每人每月500元，补助期限1年〔其中国内一流大学及学科毕业生和国际一流大学（权威机构综合排名前500，下同）毕业生补助期限3年〕。获得学位的全日制本科、硕士、博士等非柳州市户籍的高校毕业生，来柳面试或有意在柳就业创业的，可凭本人毕业证、学位证、身份证和租房合同申请最长6个月每月800元的租房补贴。

三、柳州高层次人才住房补贴

经杭州市高层次人才分类认定，在杭州市区市属或区属单位工作符合条件的B、C、D、E类人才。

(1)购房补贴申请人应在市区市属或区属用人单位工作满3年(含)以上或与用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同，租赁补贴申请人应在市区市属或区属用人单位签订全职正式聘用服务合同;连续缴纳社会养老保险半年(含)以上，属创业人员的，应持有市区营业执照和半年(含)以上完税证明。

(2)持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”);

(3)个人、配偶及未成年子女从本办法出台前1年到申请之日期间在市区无住房，且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。

(4)申请人、配偶及未成年子女在市区享受过公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房以及批地建房等按政府优惠购(建)住房，以及高校等事业单位发放的购房补贴的，不能再申请高层次人才购房(租赁)补贴。

无论什么时候，人才都是各地积极寻求的珍贵资源。柳州为了留住人才，吸引人才，也是采取了很多措施，它的人才引进政策也是很优厚的。如果符合条件的属于人才的朋友一定不要错过这种机会，要好好的去争取。