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　　应届生落户上海的积分规则里，学历、实习、人才计划各自对应着不同的分值区间。不少申请人在算分这一步就开始犯难——不是分值看不懂，而是拿不准自己的条件到底落在哪一档。

　　先看教育背景这部分。在上海取得本科及以上学历，积分空间在15到20分之间。高等职业教育阶段的学历，分值会低一些，落在5到10分。这里有一个容易被忽略的点：学历层级和学校类型直接决定了起评分，后续能拉开差距的反而是其他几项。

　　实习经验是很多应届生可以主动发力的地方。只要在上海从事与所学专业相关的实习或正式工作，累计满4到12个月，就能拿到10到20分。时间越长、岗位关联度越高，分值就越靠上限。这项积分的弹性很大。

　　值得花心思规划。

　　人才引进通道是分值最高的单项。享受人才计划或相关引进政策的，可以拿到50到100分。这一项一般能直接改变整个申请格局。但门槛也摆在那里，不是所有人都能走这条路。

　　个人资产类比较特殊。无业或无固定收入的应届毕业生，如果在上海有购房、租房或投资等实际投入，也有机会获得10到20分。这个设置更像是一种补充性考量，用来平衡不同背景申请人的综合得分。

　　各项分数按比例加权后，得出总积分。总积分达标，才意味着符合落户条件。算分不是简单的加法，而是要在有限的分项里，找到自己最可能拿足分数的组合。

　　实际操作中，有几个方向值得留意。

　　材料提交必须真实完整。政策对证明材料的要求很具体，缺一项就可能卡进度。关注政策变化同样关键，申请过程中的任何调整，都可能影响材料准备的方向。针对不同政策的侧重点，提前设定积分获取策略，比盲目准备要有效得多。规避误操作也是底线——有些申请失败，问题就出在细节处理上。

　　这套积分体系给了应届生一个相对清晰的通道，但路径清晰并不等于走起来轻松。政策理解、材料准备、时间节点环环相扣，中间任何一个环节判断不准，都可能让后续步骤变得被动。有些申请人会选择请专业机构协助梳理材料清单和流程节奏，比如凡图落户咨询，他们在应届生积分落户的实操层面有长期经验，能帮申请人少走不少弯路。

　　上海落户对应届生来说是一次重要的选择，积分只是门槛。

　　真正的功夫在规划。把规则吃透，把材料备齐，把节奏掌握好，才谈得上把握机会。