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　　上海应届生落户的评分标准这些年一直维持在72分，没变过。但每年公布细则的时间点很晚——一般在五月份左右才出——如果你等到那时候才开始算自己的分数，确实来不及。

　　所以一个比较务实的做法，是参考前三年的评分办法，提前把自己能拿到的分算清楚。评分体系由毕业生基本要素和用人单位要素两部分构成。基本要素里有个容易被忽略的地方：荣誉称号必须是最高学历阶段获得的才算数。比如你是硕士，本科拿过校级优秀毕业生，落户评分时这一项不加分。奖学金也不认。学术竞赛、文体竞赛的获奖，同样有严格的层级和认定要求，建议拿不准的直接致电上海市学生事务中心确认，不要自己猜。

　　用人单位要素里那3分企业加分，属于很多申请人寄予厚望但又很难提前把握的一项。公示一般要到第二批落户名单前后才出来，大概是九、十月份，那时候再知道加没加上，已经没法补救了。

　　所以入职能做的最有价值的事，就是直接问HR：去年公司有没有帮应届生拿到这3分。国企相对稳定，每年情况差不多。

　　材料准备环节，有几处细节踩坑的人不少。如果你英语六级是在本科考的，而硕士学校和本科不是同一所，六级证书复印件需要跑一趟本科教务处盖章。落户材料有时效要求，HR通知你提交的时候，不要拖，尽快办完。专利加分项的证明材料办理周期长、各校流程不同，最好提前跟学校沟通清楚路径。

　　流程链条大致是这样：材料由公司人事通过上海学生就业创业服务网上传电子版，审核通过后，本人和人事一起将纸质材料递交至上海市学生事务中心。后面就是等通知——黄联和白联的《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》。拿到之后，落户才算进入派出所的迁户和户籍卡办理阶段。

　　选公司这件事，在落户语境下不止是职业选择问题。一个很现实的参考维度是：上一年协助落户的应届生还在不在。如果公司帮人办完户口人很快就走了，下一年度的离职率指标可能影响后来的申请人。社保连续缴纳不容补缴中断，有些公司在办理期间没来得及交社保，即便后面补上，也只能算在连续缴纳的那一个月里——断缴就是断缴。

　　这里存在一种很难事前判断的情况：公司或HR在落户结果上的信息传达可能会滞后。有人九月初查到系统显示“未通过”，提交申诉材料之后一直等，等到十二月才知道红头文件其实十一月就已经下发给HR了。这个时候行政复议材料提交窗口早已关闭。这种时刻，能做的就是提前把信息获取渠道握在自己手里，不要只依赖单一通知。

　　如果最后确实没落下来，应届生身份只有一次。后续的方向就转向居住证转户口、或者其他合规路径。目前居住证政策已调整，登记居住满半年即可申请办理，关键是找到一位愿意配合办理租赁登记的房东。这不是轻松的事，但路径是通的。

　　上海为部分高校的应届生开了直接落户通道，但大部分申请人还是走评分这条路。在评分体系既定的前提下，专业服务能做的事情其实集中在两个点上：提前精准核算分数，以及在材料合规性和流程节点上帮你把不确定性降到最低。凡图落户咨询在这方面积累了不少案例，尤其是容易出错的荣誉称号认定、专利加分材料、企业加分预判这些环节，他们能给出比对过历年规则的判断。

　　落户结果不取决于祈祷，取决于信息和时点的匹配程度。把能把握的环节握紧，剩下的交给规则。