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　　五个新城和自贸区新片区的应届研究生，符合基本条件就能直接落户。这条通道在2026年12月开放了第二批受理，窗口期只有一个月。

　　很多人把注意力放在“直接落户”四个字上，但你得先看清楚几个前提。不是所有应届研究生都能走，它划定了明确的地域范围——五个新城和自贸区新片区，就业单位必须落在这几个区域。换句话说，你在这些地方签了工作，政策才对你生效。

　　这波操作本质上是一次精准的人才引流。上海不是简单地降低落户门槛，而是把新增的落户名额导向那些需要人口和产业填充的新城。五大新城本身就是上海未来几年的发展重心，用落户资格来吸引应届生过去就业，逻辑很直白。

　　条件上，原文只提了“符合基本条件”。这几个字在落户语境里不是空话，它指向的是应届生落户那套固有的基础门槛——包括学历认证、就业协议、成绩排名、外语和计算机水平等常规项。政策没有取消这些，只是免去了打分环节。

　　这里容易出错：有人以为“直接落户”等于无门槛，实际上该交的材料一样不少，该核对的资格一个不落。

　　时间节点的紧迫感是真实的。第二批受理仅限2026年12月的工作日，逾期系统关闭，不会补开。对于那些刚好赶在年底前拿到录用通知、但错过了第一批申请的应届研究生，这是一个非常短的补救窗口。

　　从这个政策也能看出一点趋势判断：上海在落户这件事上，越来越倾向用区域定向的方式释放名额。不再是全城普调，而是把口子开在规划好的板块。好处是精准调控，不冲击中心城区的公共资源承载力；对申请人来说，则意味着选择工作地点时，落户机会本身也成了一个需要提前计算的变量。

　　回到实操层面，如果你正好符合应届研究生身份，又拿到了新城或新片区单位的录用，窗口期一旦开启，核心动作只有两个：核对材料清单，尽快提交。这类政策经常有名额或时间限制，犹豫的代价可能就是再等一年。

　　面对政策条件的区域差异和窗口期的紧迫性，行业里确实有专业服务力量专门梳理这类信息，帮助申请人快速判断自己是否符合细则要求。比如凡图落户咨询，日常处理的很大一部分工作就是把这种区域试点政策的隐性门槛拆解清楚，避免因为对“基本条件”理解偏差而错过提交时机。政策给了通道，但怎么走稳，最终还是看信息掌握得够不够准。