2026-06-210次浏览来源：网络
72分，这个数字每年都卡住一批想在上海落户的应届生。分数打出来差个两三分，材料就被退回——不是你不优秀，是算分规则没吃透。 上海应届生积分落户的本质是一套精确的打分体系，把所有筹码摊在桌面上，学历、学校、成绩、外语、计算机、竞赛、专利、用人单位资质，一项项加起来，够72就过线。听起来简单，但每年算错分、漏掉加分项的人并不少。今年审核的口径有没有变化，哪些材料能拿来加分，哪类单位能让你多出关键的几分，这些才是真正拉开差距的地方。 先看硬门槛。用人单位是申请主体，不是你想申就申，而是你签约的那家公司有没有资格替你办。党政机关、事业单位、社会团体、注册资金100万以上且正常经营的企业，基本都在范围内。但有一个容易被忽略的细节——中介机构派遣人员不予受理。如果你是签在派遣公司名下，就算单位本身符合条件，这条路也走不通。 个人条件这边，三条线卡得很死：统招全日制、取得双证、在校期间无社保记录。注意，不是没签劳动合同就行，是社保系统里留过痕迹就算。有些同学本科毕业工作过一段时间再读研，读研期间原单位继续代缴社保，这种情况审核时会被抓出来。没有例外。 材料清单看起来有十二项，其实可以分成三个模块来理解。第一个模块是身份和学历基础材料，包括落户申请表、个人信息表、推荐表和就业协议书，这是每一份申请都逃不掉的。第二个模块是证明你值那些分数的材料——成绩单、外语证书、计算机证书、获奖证书、专利证明、创业相关文件。第三个模块是补充材料，比如分公司申请时需要额外提交的证明材料。材料不齐不全，不审核就退回，没有讨价还价的空间。 分数的来源，几大块拆开来看就很清楚了。 基本分这块是地基。博士生直接符合基本申报条件即可落户，不用凑72分。硕士24分，本科21分。毕业学校分三档，最高15分，其次12分，其他8分。在沪高校就读还有2分加分，别小看这2分，后面会提到，很多人的差距就在这种地方。成绩排名前25%拿8分，四档依次递减到2分。外语六级425分以上或专八8分，四级425分以上或专四7分，外语类专业课程合格也算7分。计算机这块，研究生直接7分，本科理科高级水平7分、中级6分，文科中级7分、初级6分，体育艺术类课程合格给6分。这部分的分很死，有多少就是多少，讨不来。 加分项才是真正拉开差距的地方。国家级荣誉称号10分，省市级5分，校级每次1分最多2分。全国性比赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分，地方赛区一等5分、二等3分、三等1分。发明专利5分。西部计划服务期满5分。创业经营良好5分，但要求不低——得是法定代表人且原始出资不低于注册资本10%，还得拿得出验资报告。 用人单位要素分很多人算漏了。签一年以上劳动合同、不是派遣用工，这7分大部分人都有。但如果单位录用的是上海市重点发展领域学科的毕业生，再加3分；是教育部重点学科的研究生，再加3分。新城或南北地区重点转型区域的公益事业单位，3分。承担国家和上海重大项目的单位，录用的毕业生专业与行业匹配，3分。远郊教育、卫生、农业公益事业单位3分，中小学幼儿园2分，体育专任教师和幼儿园专任教师1分。这些分看起来零碎，但叠加起来，有时就是72和71.5的区别。 分数不够72，能做什么 思路要反过来——不是先看哪些分能加，而是先把自己已有的分精确算一遍，找到缺口到底在哪。差了2分以内的，去看在沪高校就读的2分加上了没有，校级荣誉称号是不是漏算了，计算机证书等级是不是选错了类别。差5分以上的，就要在竞赛获奖、专利、重点学科匹配或单位资质这头想办法，这些加分项权重高，一项就能填上大半个坑。也有人选择换一家用人单位——如果现在的单位没有重点学科或重大项目加分，换个符合条件且专业匹配的单位，能多出3到6分。 但要说清楚一点：加分项的认定有严格的材料要求，不是你说有就有。竞赛要证书，专利要相关材料加验资报告，单位资质要看具体的认定口径。很多分数在准备阶段才发现拿不到，不是条件不够，是证明材料不符合审核标准。 这就说到一个现实问题——这套打分体系里的规则密度太高了。学校分档怎么对应，重点学科目录怎么查，单位资质怎么认定，竞赛和专利的材料格式有什么要求，每一条单独拿出来都够研究半天。有些人花大量时间去试错，材料递上去被退回两次，才搞清楚问题出在哪，窗口期已经过了。 所以行业内逐渐形成了一些专业的梳理力量，帮助申请人把条件厘清、把材料校准，不让你在信息迷雾里浪费时间。像凡图落户咨询这样的团队，做的就是这件事——把你现有的条件摊开来，一项项核分，找出能争取的加分空间，然后把材料的格式和证明逻辑理到符合审核口径的程度。不是替你做决定，而是帮你把地图画清楚。 72分能不能够上，看的是每一分的落脚点有没有踩准。材料清单、打分细则、单位资质，这三个维度交叉检查完，剩下的就是和时间的赛跑。
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