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　　2026年12月1日到31日，上海悄悄开了一扇时间窗口。那一年，五个新城和自贸区新片区的应届研究生毕业生，只要符合基本条件，就能直接落户。这不是常规通道，是第二批受理。

　　很多人后来复盘，才意识到那次开放的真正分量。它不止是时间延长，而是把新城落户资格从“少数人够得着”往“更多人看得见”的方向推了一把。

　　现行政策里，应届生落户上海其实就两条路。一条是直接落户，另一条是72分打分。能走第一条的人，门槛并不低。

　　全国范围的应届博士、“双一流”高校的应届硕士，还有清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大六所学校的应届本科生——这些人在上海全域就业，均可直接申报落户。中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生，参照“双一流”高校执行。这条线，卡的是学校层次和学历层级，缺一个都不行。

　　而那次新政增加了一个切口：在上海高校或研究所就读的应届研究生，只要去嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城或临港新片区就业，同样可以免打分直接落户。

　　注意，这里有两个限制——必须是上海本地应届研究生，就业地必须锁定新城或新片区。

　　不是全国范围，也不含本科生。这就是区域人才倾斜的典型操作。走不了直接落户，就进打分通道。

　　72分的构成，毕业生个人要素占大头。学校背景、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、获奖情况、专利，每一项都在计分。用人单位那一侧也有分值，但权重相对小。很多申请人第一次算分的时候会愣住：以为自己条件不错，结果仔细一算，离72分还差一截。这个打分体系和居住证积分不是一回事，拿居住证积分的逻辑往这里套，基本会跑偏。

　　打分里还有一些细节容易被忽略。比如临港新片区的教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届毕业生，打分时可以额外加3分。这个加分不是普惠性的，只对特定单位类型有效。3分在72分里什么概念？有时候就是卡在临界点上下的区别。

　　申报流程本身倒不复杂，但几个节点容易出状况。

　　隐形过滤器

　　用人单位条件是一个隐形的过滤器。注册资金100万元以上、注册时间在2026年5月31日前，这是企业端的基础线。党政机关、事业单位、社会团体不受此限制。毕业生如果自主创业并担任法定代表人，注册资金和注册时间要求也可以豁免。但中介机构的派遣人员，直接不予受理——这一点每年都有人踩坑。

　　毕业生条件里，最容易被忽略的是社保问题。在校期间和任何用人单位存在劳动关系、缴纳过社会保险的，就不符合申报资格。创业并为自己缴纳社保的情形除外。这条审核非常严格，不是“解释一下就能过”的类型。

　　申报时间一般集中在每年6月，博士毕业生可延长到当年12月31日。12月是否开放第二批，往年要看具体情况，不是年年都有。2026年的窗口期就是一个例证——机会来了，时间很短，材料必须齐。

　　整个流程走下来，大致是：签三方协议、单位提交材料、等待审批结果。如果申报成功，会收到“高校毕业生申报户口证明信”和同意办理本市户籍的通知。未通过的，可以在结果公布后30日内提出申诉。最后一步，在有效期内到对应派出所办理户口。

　　这条路径的复杂性不在于单点难度，而在于条件之间的咬合关系。学校、学历、就业区域、单位资质、个人得分，每一项都得对上。有时候申请人自己觉得没问题，但用人单位资质差一点，或者就业区域和目标通道不匹配，直接就卡住了。另一种情况是材料格式不合要求，反复补件，时间窗口一过，只能等下一年。

　　碰到这种多条件交叉审核的局面，行业内确实存在专业服务力量，帮申请人做前置条件梳理和材料核对。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这些咬合点上的预判和排雷，把模糊地带变清晰。毕竟，政策文件里一两个字的差异，落到实操层面可能就是完全不同的结果。

　　政策的方向是明确的：人才往新城引流，资格向重点产业和区域倾斜。应届生落户的细分通道会越来越明确，但不同通道之间的交叉地带，依然需要申请人自己把信息对清楚。