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　　把落户申请拆成两批窗口，7月一次、12月一次，在应届生落户的节奏里是头一回。往年集中受理，错过就只能再等一年，今年等于多给了一次校正机会。

　　但窗口增开不等于门槛降低。应届生能不能落进上海，现在大致分成两条路——免打分直接落户，和走72分评分通道。

　　免打分，谁符合

　　上海各研究所、高校的硕士应届生，满足基本条件可以免打分。“双一流”建设高校的应届本科生，只要去五个新城或南北重点转型地区的用人单位，也能直接落户。上海双一流高校里，原先那几所985本来就是直接落户的，这次相当于把范围拉宽了——211院校的本科生，入职重点区域同样不用再拼分。

　　72分怎么算

　　不满足直接落户条件的，继续走评分通道，标准分没变，还是72分。变化藏在用人单位的底分上：符合条件的企业基础分从5分提到7分。

　　多了这两分，对分数刚好卡在边缘的人影响不小。毕业院校层次、学历、在校成绩、英语计算机证书这些，依然会左右总分。

　　申请材料怎么分

　　免打分和72分，材料有重叠也有差别。前者只需要前五项核心文件，后者在这个基础上还得把外语证书、计算机证书、企业执照复印件等补齐。所有材料最终由单位HR统一提交到上海市学生事务中心，个人没法单干。

　　这就有两个容易被忽视的地方：

　　一、单位得满足申报资格。注册资本100万以上，注册满一年，有信息登记号，签的合同或就业协议至少一年。中介派遣性质的，不受理。

　　二、单位至少持续给员工缴满一年社保，否则下一年会失去申报资格，连带影响其他类型人才落户的办理。

　　后者常常被低估。企业如果社保记录断档，影响的不是一个人，是整个单位的落户通道。

　　申请人自己的身份也要干净：非沪籍，毕业当年没用过报到证，大学期间没有与用人单位建立过劳动关系并缴纳社保。这些是硬杠杠。

　　一些实际的准备方向

　　材料层面的难点，经常不在“有什么”，而在“怎么交得对”。比如成绩单得按学期分类、复印件要找就业指导中心盖章。这类前置校验，能把模糊地带变成清晰清单。

　　上海的应届生落户，眼下走的是一条更细的通道：窗口多了，门槛分化了，单位底分提高了。

　　对符合条件的年轻人，72分和免打分是两条可选的轨道，但两条轨道都需要把文件走对、单位审对、时间卡对。