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　　2026年应届生落户上海的门槛，比很多人预想中降得更快。不是微调，而是从学历范围到受理批次都做了实质性放宽。

　　先说一个被反复提到的变化。上海市所有高校的应届硕士毕业生，包括在沪各研究所的硕士，只要满足进沪就业的基本申报条件，不再打分会直接落户。这条路径避开了72分积分的复杂计算，等于把学历这一项变成了直通条件。对在沪读研的学生来说，确定性提高了很多。

　　本科层面也有类似的开口。在沪“双一流”建设高校的应届本科生，如果去五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位工作，同样可以免去积分计算直接落户。约束很明确——就业区域必须卡在上述新城里。临港、嘉定、青浦、松江、奉贤，以及金山、宝山的部分重点转型板块，这些地方的企业才符合要求。

　　这一轮调整里，用人单位的分值权重也加大了。评分办法中，用人单位基本要素分从去年的5分涨到了7分。表面上是两分的提升，释放的信号很清楚：引导毕业生往符合产业方向的企业流动。注册资金100万元以上、2026年5月31日前在上海注册登记、信誉良好的企业才有资格。不是随便签一家公司就能申请，单位资质这块的筛选作用被进一步强化了。

　　申请条件本身没有变松。四项基本要求仍然是硬杠杠：遵守校纪校规、统招统分非定向培养、在校期间无劳动关系且未缴纳社保、与符合条件的单位签一年以上劳动合同。最后这点容易被忽略——在校期间哪怕有短暂的企业用工记录或社保痕迹，都可能影响资格认定。这里的审核没有通融空间。

　　受理时间分了两批。第一批7月4日到8月31日，第二批12月1日到12月30日，时间窗口都比较短。尤其是第二批，月底截止，中间还隔着年底各种假期，材料准备稍有拖延就可能错过。

　　申报材料的关键一环

　　《高等学校毕业生进沪就业通知单》需要由学校就业部门统一办理，个人无法单独申领。这张通知单的受理截止时间是当年12月31日，第一联用于去单位报到，第二联关联居住证积分材料。这条线如果断掉，后续会变得很麻烦。

　　72分积分路径依然存在，但对大多数符合条件的人来说，直接落户这两条通道显然更直接。整个政策的倾向性在往一个方向靠：学历越高、就业区域越匹配上海产业布局，通道就越短。

　　如果本科生既不在“双一流”行列，也不在五个新城工作，那就只能回到积分计算体系里去拼分。学历、专业、用人单位要素、获奖情况、学习成绩等逐项累加，到了72分这条线才能申报。

　　这一轮放宽，本质上是在人才筛选上做了分层处理。顶层通道拉直了，中段依然靠积分卡位。

　　凡图落户咨询在实际接触的案例中看到，很多申请人的焦虑并不在评分本身，而是在用人单位资格和材料对接的细节上。政策写得明白，但各区各单位实际执行口径有时不完全一致，提前跟学校和用人单位确认清楚，比临时翻文件管用。

　　应届生身份只有一次。受理批次一错过，通道就变了。把时间点和材料链理顺，比纠结评分细节更值得花精力。