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　　72分是应届生落户上海那条看得见的硬线，够不够得上，毕业前就得自己先算清楚。

　　很多同学一开始就把注意力全放在“找什么公司”上，其实分数才是第一关。应届生落户实行的是打分制，各项要素累积加起来必须达到72分，才能办理上海市户籍。达不到这个标准的，只能走居住证积分这条路径。先别急着海投简历，把自己的基本盘摸清楚才是正事。

　　评分体系分成两块：个人要素和用人单位要素，每一块里又分基本项和导向项。

　　个人基本要素这块，属于硬碰硬的条件。最高学位和学历直接决定起评分，博士27分，硕士24分，学士21分。毕业学校也很关键，“985工程”高校、在沪“211工程”高校、中科院在沪各研究所这类培养单位能拿到15分，其他“211”或上海本地高校12分，其余培养单位8分。学校背景的分差，有时候就是决定性的。

　　学习成绩按综合排名划成四档，排名前25%拿8分，26%到50%拿6分，依次递减，最后一档只有2分。外语水平方面，六级过了425分或专业英语八级能拿到8分，四级或专业英语四级7分。计算机水平对毕业研究生直接给7分，本科生则根据专业类别和证书级别，在6到7分之间浮动。

　　导向要素更多是加分项。个人层面，国家级荣誉称号加10分，省市级5分，校级每次1分但不超过2分。在全国性学术或文体竞赛中拿奖，一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分，地方赛区奖项分值打折。在读期间参与科研拿到发明专利，加5分。上海高校毕业生参加西部计划服务期满，也有5分。

　　用人单位这边，情况稍微复杂一些，但原则很清晰：公司资质合规是底线，而不是加分筹码。用人单位只要招聘行为规范、直接与毕业生签录用协议，就能拿到5分。并不存在“非要进国企才有资格落户”这种说法，正规经营、愿意配合申报的公司就行。

　　单位的导向加分集中在三类：

　　一、录用专业属于上海市重点发展领域所需学科的，加3分；如果还是重点学科的研究生，再加3分。

　　二、用人单位承担国家和上海重大经济社会项目，且录用的毕业生专业与行业匹配，加3分；远郊地区的教育、卫生、农业等公益事业单位，同样加3分。

　　三、自主创业。获得市大学生科技创业基金资助的企业法定代表人，加5分；创办其他企业担任法定代表人的，也是5分。

　　把所有能拿的分加在一起，和72分这条线比一比，大概的方向就出来了。

　　材料准备上，成绩单需要学校教务处盖章，没有的要尽早回原校补办。荣誉证书、竞赛获奖证明、专利授权文件这些，最好在离校前就整理齐全。这里最容易被忽略的就是时间成本——有些证明材料走流程比想象中慢，毕业前的窗口期其实很紧。

　　在实际操作中，很多申请人正是因为材料衔接不上而错失机会。专业的落户服务在这个环节就能体现出价值，它帮你处理的不只是清单核对，更是把材料链条和时间节点对齐，避免因某个环节卡住而被动等待。

　　算分的过程也是一次判断：如果分数结构本身就离72分差距明显，那就没必要在这个通道上消耗太多精力。像凡图落户咨询这类专业机构在处理大量应届生案例时，会直接帮你把“够得着”和“够不着”的路径先厘清，然后决定是继续走应届生落户，还是切换赛道去考虑居转户或人才引进。

　　分数自测和材料归集，这两件事现在就可以动手，不必等到毕业季。