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　　2026年应届生落户申请窗口从5月12日开到7月4日，博士可以宽限到年底。时间不算长，错过就要等下一轮。

　　今年的政策延续了双轨思路：一部分人直接落户，其他人走72分打分制。看清楚自己属于哪条轨道，是第一件事。

　　直接落户通道扩容之后，覆盖了四类毕业生。应届博士不限毕业院校和就业区域，这一条门槛最低。上海本地高校和中科院在沪研究所的应届硕士，也都在名单里。本科方面，清华、北大、复旦、上海交大、同济、华东师大六所学校的毕业生可以直接落。另外还有一类容易被忽略：上海“双一流”建设高校的本科毕业生，如果签的工作在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城，或者南北转型重点区域，同样不用参与打分。

　　如果不在上述范围，事情就变成了一个积分游戏。

　　打分体系拆得很细，总共六个模块。学历是底分：硕士24分，本科21分。毕业院校分三档，第一类高校含“双一流”，计15分；第二类12分；其他8分。最高学历阶段在上海高校读的，还能再加2分。成绩排名会拉开差距：前25%拿8分，26%到50%拿6分，往后依次递减。外语上，CET-6或专八值8分，CET-4或专四值7分。计算机能力这块，理科高级证书或研究生学历直接拿7分，文科中级证书也是7分。

　　荣誉和竞赛是拉开差距的关键变量。国家级奖项一次10分，省级一次5分。全国性竞赛一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。

　　很多人算到这里就卡住了。

　　拿一个常见情况举例：上海普通高校的本科生，最高学历在沪完成加2分，成绩前25%加8分，过了六级加8分，拿了文科中级计算机证书加7分，在校期间评过省级三好学生加5分。这些加起来：21加2加8加8加7加5，总共51分。

　　离72分还差一截。如果工作签在五大新城，能再加10分，到了61分，剩下11分的缺口就靠重点领域项目、校级荣誉这些加分项来补。这里容易出错——不是每一项加分都能自动拿满，得逐条对照自己的实际情况。

　　分数算完之后，还得过两道资格门槛。

　　个人层面，毕业当年必须拿到双证，培养方向为非定向。在校期间不能和任何用人单位建立劳动关系，社保记录不能有，创业除外。签的就业协议要满一年以上。

　　用人单位层面也有硬杠杠。注册地必须在上海，注册资本不低于100万，注册满一年。纳税和社保缴纳记录要正常，上年度招录的应届生离职率不能是100%。高新技术企业、临港新片区集成电路企业这类重点扶持单位，能带来额外加分，值得权衡。

　　申请走“一网通办”平台，用人单位提交材料后，上海市学生事务中心审核两到三个月。通过后会收到同意落户的通知，接下来就是办理户口证明信、实有人口登记，最后走完户口迁移手续。

　　材料准备这件事，基础清单和加分项证明是两个层级。申请表、推荐表、就业协议书、成绩单、外语和计算机证书这些是标配。荣誉称号证书、竞赛获奖证明、发明专利证书属于加分项支撑材料，有就尽量提供，没有也没法硬凑。

　　有人问过这样一个问题：分数刚好卡在70分左右，还有没有腾挪空间？

　　空间不大，但不是完全没有。创业加分是一条路——在校或休学期间创业、企业经营状况良好的，能额外加5分。校级荣誉每次1分，上限2分。虽然少，有时候就是这2分决定了够不够72。

　　上海落户政策对区域发展有明确的倾斜意图。五大新城和南北转型重点区域，本身就是加分项或者直接落户的触发条件。选择就业区域时，把这一点放进决策框架里，和薪资、岗位发展一起权衡，会看得更全面。

　　打分体系虽然繁琐，但好处是规则透明。每一项都有明确对应分值，关键在于入学初期就开始关注。成绩、外语、计算机能力、竞赛和荣誉这些需要时间积累的模块，大三才开始想经常已经晚了。

　　面对这些变量和材料要求，专业服务力量的价值就在于帮申请人把政策条文翻译成可操作的方案，避免因为信息偏差或者材料准备疏漏白白浪费一次机会。凡图落户咨询这些年一直在做这件事，帮不同背景的毕业生梳理出符合条件的路径。

　　72分不是门槛本身，门槛是你能否在毕业前把每一项都安排到位。政策不会等人，窗口期过去了，规则可能又是另一套了。