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　　2026年6月7日到7月2日，这不到一个月的时间窗口，是当年应届生落户上海唯一的正式申报期。错过这个时间，整个流程的逻辑就变了。很多人直到临近毕业才意识到，手里准备好的材料必须卡在这个节点递进去，才算真正踏进应届生落户的通道。

　　这里有一个硬性前提常常被忽略：毕业时间必须落在当年的1月1日到12月31日之间。如果毕业证上的日期不在这个区间，即便学校在上海，也走不了应届生打分落户这条通道。规定得很死，没有模糊地带。

　　应届生身份之所以珍贵，是因为在几种常见的落户方式里，它的竞争模型最清晰。

　　目前实行的是72分制，分数由学历背景、毕业院校、学习成绩、外语水平、计算机能力、荣誉称号、用人单位要素等维度累加得出。拿到72分，就拿到了申请资格。

　　听起来门槛不低，但比起居转户动辄七年的等待，或者人才引进对岗位和企业的严苛要求，这条路仍然是多数毕业生在校期间就能自主掌控结果的一次机会。一旦走出校园，变成往届生，这套打分逻辑就失效了。

　　所以有经验的申请人不会等到拿到双证才开始思考落户的事。在研二或者大三的下半学期，对照评分表逐项核对，缺什么补什么，是更稳妥的做法。有些荣誉或竞赛奖项，毕业前还有最后一次冲刺的机会。

　　现在更具体一点，说说审批通过之后档案怎么处理。

　　落户批复下来，并不意味着事情结束。档案的去向，直接关联到后续户籍信息的完整度。一般流程里，档案会先暂存在申报时递交材料的人才交流中心。接下来要做的是把它转回新的户籍地人才中心，完成户籍和档案的归口统一。

　　转档这件事，依据接收单位的情况，分成两条路：

　　一、如果签的企业自身具备档案保管资质，档案可以直接从户籍地人才中心或毕业院校，转递到企业的人事档案管理部门。

　　二、如果企业没有保管资质，档案就得转到工作地所在的公共人才服务机构，也就是企业注册地对应的人才中心。

　　两种去向都合规，关键要提前跟公司HR确认内部有没有档案室或者长期合作的托管机构。这个确认动作，拿到落户批复后就该做。

　　办理手续本身不复杂。需要准备好转档申请、户口本首页和本人页的复印件，一式两份，寄回当初线下递交落户材料的那个人才交流中心窗口。目前多数城市的人才中心都支持在线申请转递，不见得非跑一趟线下。但具体到每个区，需要核对的细节不太一样，事先打个电话到接收地人才中心问清楚，能避开很多重复提交的麻烦。

　　走完这一步，档案落定，整个应届生落户的行政闭环才算真正完成。过程不算长，但卡点很明确——先守住申报窗口，再跟住档案转移。能在规则内把节奏踩准，就不太容易被意外卡住。