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　　上海人才引进的落户门槛又动了。这一次，市人社局发布的《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，直接对世界排名前50院校的留学回国人员敞开了大门：全职来上海工作，取消社保基数和缴费时间要求，即可直接申办落户。

　　这个力度相当大。以往留学生落户，社保基数和缴费年限是两个绕不过去的硬指标，不少人因为基数不达标或者工作变动断了社保，只能重新累计。现在针对顶尖院校的毕业生直接把这两条抹掉了，本质上是在抢人这个环节给出了最大诚意。

　　通知里还有一个梯度设计值得留意。毕业于世界排名51到100名的，全职工作并缴纳社保满6个月后可以申办。两条线一划，优先级清清楚楚。

　　排名认定别靠自己查

　　排名怎么算，这也是很多人会懵的地方。

　　官方给出的认定方式不是看某一个榜单，而是综合参考几个主流排名：英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名，还有上海软科的世界大学学术排名。最终能不能算进前50或前100，不看你自己查的某个榜，以落户申报系统内名单为准。这个名单由主管部门参照上述排名认定，申报前先进系统核实一遍，比什么都踏实。

　　把眼光拉长一点看，上海这几年在人才引进上，步子迈得越来越干脆。

　　2026年那次试水，只向北大清华的应届本科毕业生开放直接落户，当时很多人还觉得这更像一种象征性姿态。结果数据很诚实：清华本科毕业生流向上海的比例迅速拉升，北大的对应数据也明显上涨。人是用脚投票的。

　　一、2026年，直接落户范围扩大到上海本地四所双一流高校：复旦、交大、同济、华师大。

　　二、2026年，五个新城和自贸区新片区的应届研究生毕业生，符合基本条件就可以不必打分直接落户。

　　每一轮调整都在撕开一个口子。2026年的落户总人数较前一年直接翻番，其中人才引进的数量同比激增171%，这个增速相当惊人。

　　政策连续叠加到这个程度，信号已经很清晰了。对有海外名校学历背景的人来说，现在的确是一个窗口期。

　　但宽松不等于简单。学校排名到底在不在名单内、全职工作的认定标准、劳务合同和社保的一致性，这些环节一个疏忽就可能卡住。

　　一些申请人面对排名认定和材料一致性这类细节时，会觉得官方口径不如实际窗口执行灵活。各区审核在实际操作中偶有差异，这种信息不对称恰恰是行业中有专业服务力量长期存在的原因——比如深耕上海落户多年的凡图落户咨询，经常能帮申请人把模糊地带提前理清楚。

　　门槛降低了，但规则本身的密度没变。弄清楚自己院校的排名定位，确认工作经历和材料链条对得上，才是动手申办前最该盯住的事。