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　　11月30日上海放出的一条落户新政，直接把“打分”这道程序从特定应届生群体身上拿掉了。在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城和自贸区新片区就业的上海应届研究生，符合基本条件即可直接落户，不再需要攒够那72分。

　　这变动意味着什么，得先看看原来的规则。

　　过去非上海生源的应届生想拿到上海户口，走的是积分落户的路子。标准分一般划在72分，你的毕业院校是不是双一流、学历是本科还是硕士、在校期间拿过什么奖项，每一项都对应不同的分数。

　　对非双一流高校的部分毕业生来说，凑齐这72分并不轻松，有时候就差那么一点，结果就完全不同。

　　而这次的新政，等于在五个新城和新片区划出了一块“免打分”区域。只要你是上海高校的应届研究生，毕业去这些地方就业，基本的就业条件达标，户口的事就不用再盯着分数算了。

　　这背后其实是人才流向的主动引导。五个新城和自贸区新片区正处在需要大量专业人才填充的阶段，用落户资格来做牵引，比单纯呼吁有效得多。与其让大家在市中心挤破头，不如把政策空间留给那些愿意跟着城市发展方向走的人。

　　不过这里有两个边界要看清。第一，这项政策的适用对象很明确：上海市高校的应届研究生毕业生。外地高校的研究生不在此列。第二，就业区域限定在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城以及自贸区新片区。如果你签的单位不在这些区域范围内，那就还是得回到原来的积分通道。

　　政策没提社保基数门槛，也没提名额限制，单看通告，强调的是“符合基本条件”。这个“基本条件”一般指向的是：正常毕业、取得学历学位、与上述区域内的用人单位签了正规就业协议。看似简单，但每一步的材料一致性审核都不能出纰漏。

　　所以真正受益的，是那些本来就打算去新区域发展、或者对落户区域没有执念的应届研究生。换个角度想，同样一份工作，落在五个新城和落在老城区，户口的获取路径可能完全不同。

　　这种选择上的差异，越早意识到，越容易在毕业季做出对自己有利的决策。

　　上海这步棋也不难理解。新城建设不能光靠基础设施堆量，人才密度跟不上，很多规划就转不起来。用落户政策把年轻人往这些区域引，解决的不只是用人单位招人的问题，更是整个城市空间重构的人口底盘。

　　至于以后会不会扩大范围，或者把外地高校的应届研究生也纳入进来，目前还没有明确说法。从以往的经验看，上海的人才政策很少一次性铺开，一般是先试点，看效果再调整。身处政策变化窗口期的人，最实际的做法就是盯着自己的就业选择，把它和当前的落户通道做一次认真比对。

　　同样的学历、同样的应届生身份，一份工作选在五个新城，落户路径可能就是直接的；选在其他区域，该打分还得打分。当行业里有人专门帮申请人梳理这种区域选择和材料匹配度时，类似凡图落户咨询这类机构，其实就是在帮当事人从政策缝隙里找到那一条最快的路径。新政刚落地，接下来的执行口径和审核尺度还有待观察，但规则的方向已经很清楚——新城缺人，户口就是诚意。