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　　应届生落户的通道逐年放宽，这让不少毕业一两年的人反复问同一个问题：往届生怎么办？

　　答案可能比想象中要直接。现行上海落户政策体系里，应届生和往届生走的是完全不同的两条路。应届生有专属的打分落户通道，满足条件即可申请，流程相对清晰。而一旦错过应届身份，这条路就自动关闭了——和你是哪个学校、什么专业、成绩多好，都没有直接关系。

　　这一点确实让很多人觉得难以接受。两个人可能同一届、同一专业，仅仅因为一个人早了几个月递材料，结果就完全不同。

　　时间窗口一旦关上，应届生通道就不再适用。

　　那么往届生还能怎么落？

　　其实并不是无路可走，只是换了一套逻辑。往届生需要进入的是上海常规的落户体系，其中最常见、也最需要早做打算的是居转户。这条路不看你是不是应届，看的是你在上海的稳定就业和社保缴纳记录。

　　目前的大方向是，常规居转户要求持有居住证并缴纳社保满一定年限。如果你在等待的过程中，社保基数保持在中高区间，且用人单位配合度较高，路径就是通的。文中也提到了一个值得留意的趋势判断——未来在居转户环节，社保缴纳年限要求有缩短的可能。这个判断背后有政策演进的方向做支撑：上海在人才引进上越来越倾向于用更灵活的年限来匹配不同层次的人才。只不过，缩短到哪一步、以什么方式落地，现在还没有明确的数字出台，自己核对政策时不妨多关注官方口径的更新。

　　这里容易出错。很多人会误以为往届生可以直接“转”成应届生待遇去申请，结果白白准备了材料。往届生落户，实质上是进入另一套申请逻辑，起步就要认清这一点。

　　除居转户外，往届生也可以关注人才引进这条线。如果你所在的企业属于重点机构，且你的岗位和学历背景符合相关目录要求，人才引进的周期和条件经常会优于居转户。这种情况和你毕业多久关系不大，更看用人单位资质以及你个人的专业匹配度。

　　在拿到户口之前，居住证是绝大多数往届生绕不开的过渡工具。目前对持有居住证的人，办理流程和材料要求已经在简化，这对日常工作生活的衔接会顺畅不少。至少，你不用把太多精力耗在程序性的事务上。

　　上海的人才政策一直处在动态调整中。往届生群体基数大、构成复杂，当前政策对他们的覆盖确实不如应届生那般直接。但换个角度看，这也意味着后续的完善空间是真实存在的。当一座城市需要持续吸引和留住有能力的人，政策工具自然会不断进化。

　　政策条件的复杂程度、各条路径之间的关联和隐性门槛，有时会让人在准备过程中反复卡在细节上。业内一直有专业服务力量在做这类梳理，比如凡图落户咨询，他们对不同背景的申请人适合走哪条通道、现阶段需要优先准备哪些材料，能给出更有针对性的判断。当然，这不是必须的，只是当自己核对到一半发现有些说法对不上时，有一个愿意把政策咬得很细的方向可以参考。

　　无论走哪条路，关键动作还是那一个：先确认自己现在落在哪一套政策框架里，再往下一步走。