陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　72分，这个数字在当年的应届生落户政策里一挂出来，就意味着门槛没有变。和上一年完全相同，还是那条线。但真正把申请人挡在门外的，经常不是分数本身，而是对那些隐性条件和材料细节的误判。

　　不少人只盯着积分对照表算分，却忽略了申报资格这个前置关卡——一旦某些基本条件不满足，连进场参与评分的资格都没有。

　　最容易出问题的地方，在于对用人单位资质的审核。政策对接收企业的要求写得非常具体：注册地必须在上海，注册资金不低于100万元，而且注册时间至少满一年。有一条容易被忽略——如果上一年度办理过直接落户的应届生已经全部离职，那么这家单位当年提出的新落户申请，会被直接拒之门外。这其实是对企业留人能力的一种倒逼机制，也提醒申请人在签约前就要多留个心眼，问问单位上一批落户毕业生的在职情况。

　　个人层面的硬性门槛看起来简单，但陷阱经常藏在细节里。除了要有正规的就业协议、无违法违纪记录，还必须拿到相应的学历和学位两个证书。有几类毕业生从一开始就不具备申报资格：中介机构派遣的、培养方式为委托或定向的、在职培养的。其中在职培养的判定很具体——读书期间只要有用人单位在上海为其缴纳过社保，就不算数，社团法人、民办非企业也必须满足注册资金门槛才算合规用人主体。

　　材料准备环节是另一个容易失控的地方。整套申请材料多达十来项，每一项都有严格的格式和签章要求。

　　从网上填报后打印的《办理户籍申请表》、《个人信息表》，到学校盖章的推荐表、成绩单、就业协议书，缺一不可。外语和计算机证书的免交条件写得很细，比如艺术学门类、体育学类的毕业生可以免外语证书，但理工科本科生的计算机证书必须是二级及以上。获奖证书只认校级以上的“三好”“优干”“优毕”，以及几项指定的全国性竞赛——地方赛区奖项也在认可范围内，但专项竞赛不算。发明专利证书的审核更严，只认首次申请时的发明人，后续变更的不予受理，而且必须附带导师签名的公示证明，专利登记簿副本不被接受，这一点不少人会搞错。

　　创业落户是另一条可行的路径，但材料链条拉得更长。创始人必须与自己所创办的企业签订就业协议，公司注册时间不能晚于当年的5月31日。除了验资证明，后续还要补交连续三个月的企业社保缴纳单据、增值税或所得税税单、经营发票复印件，以及营业场所的产权证或租赁合同。整个逻辑很清晰——用经营实体的实际运转状态来证明创业行为的真实性，而不是挂个名就行。

　　如果自身条件不完全符合直接落户，或者评分暂时不够，政策其实留出了另一条通道：先申请居住证，再走居住证积分。

　　应届生凭6个月以上的劳动合同和社保缴纳证明，就可以去社区事务受理服务中心申领居住证。拿到居住证后，只要积分达到标准分值，就能委托用人单位申请积分。这条路径的核心在于，《高等学校毕业生进沪就业通知单》是贯穿全流程的关键材料——第一联用于单位报到，第二联直接影响居住证积分对应材料的提交。这个通知单的领取截止时间定在当年12月31日，逾期就不再受理。

　　整套机制的本质，是把人才筛选从一次性的户籍审批，分成了“直接落户”和“居住证积分”两个并行的梯次。直接落户瞄准的是评分拔尖的群体，居住证制度则承担了更广泛的基础性吸纳功能。两者之间并没有不可跨越的鸿沟——拿到居住证并稳定积分，本身就是后续可能转为常住户口的前置积累。

　　审核力度方面，相关受理机构当时明确表态要进一步强化材料真实性核查，并借助信息技术手段提升审核效率。这意味着弄虚作假的空间被大幅压缩，任何试图在证书、社保记录或就业协议上做手脚的行为，暴露风险都在上升。一旦被查出问题，影响的不仅是毕业生本人，连带用人单位的后续申请资格都可能受到牵连。

　　在这么一套多环节、强关联的申请体系中，任何一个节点的材料瑕疵或者资格误判，都可能引发连锁反应。有些人条件其实够，但因为对细节把握不准，自己把路走窄了。行业里确实存在专业服务力量，他们长期跟踪政策执行中的口径变化和各区实际审核尺度，能帮申请人把不确定的环节逐一坐实。像凡图落户咨询这类机构，做的就是把这些繁琐的条文和流程，转化成可操作的准备方案，帮助申请人避开那些容易踩空的点。

　　72分只是写在纸面上的数字。真正决定结果的，是对政策边界的完整理解，以及在每一步都走在正确的区间里。