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　　12分，挡住了多少应届生。按现行政策，上海应届生落户走的是积分制，72分是硬线——但这个分数本身并不严苛，真正卡人的经常是那几个分值高、容易被忽略的积分项。

　　先说一个很多同学会搞错的前提：应届生落户必须由用人单位申请，个人递不了。单位资质本身也是一道隐性筛选。符合受理条件的机构主要有三类：上海市内的党政机关；在沪登记的事业单位、社会团体、基金会；以及注册资金不低于100万人民币且信誉良好的企业。第三条覆盖了大量市场化就业去向，但也意味着，如果你签的是一家注册资本过低或者存在经营异常的公司，这条路从一开始就走不通。

　　个人条件方面，核心门槛是五条：全日制统招、不属于定向或委托培养、顺利拿到双证、在校期间没有与任何用人单位建立过劳动关系或社保记录——自创企业并为自己缴纳社保的本市毕业生是一个特例——最后一条，就是积分必须到72分。前面几条是资格门槛，72分是竞争门槛。

　　学历层次权重最高，学校梯度有讲究

　　积分构成里，学历层次是权重最高的一项。博士27分，硕士24分，本科21分。很多本科阶段凑不够分的同学，选择读完研再以应届生身份申请，这在策略上是成立的。学校梯度也有对应分值：一流高校15分，二流12分。如果最高学历阶段是在上海本地高校完成的，还能额外再加2分，这2分在临界点上相当关键。

　　成绩排名和外语能力是两大可控变量。综合成绩排名前25%可得8分，26%到50%给6分，此后依次递减。英语六级8分，四级7分，分差虽然只有一两分，但在总分逼近72时，这一两分就是质的区别。计算机水平对文理科的赋分规则不同：文科专业拿中级或省级二级证书积7分，初级或省级一级积6分；理科专业在初级层级上是不给分的，这点需要特别留意。艺术、体育类专业课程合格可积6分。

　　荣誉和竞赛奖励的积分弹性最大。国家级荣誉称号10分，省市级5分，校级1分。全国性竞赛获奖最高10分，最低1分，取决于赛事级别和获奖等级。发明专利可以加5分。另外有两个容易被忽略的加分通道：上海高校毕业生参加西部计划服务期满加5分，在校期间服兵役同样加5分。这两项不是临时抱佛脚能拿到的，但对于有长期规划的同学来说，是很实在的分值补充。

　　把这几块分值盘算一遍，不难发现72分更多考验的是大学几年的持续性积累，而不是某一次临门一脚。

　　成绩单、六级成绩、竞赛证书、荣誉评选，这些都很难在毕业季短时间内补齐。对上海户口有明确意向的同学，最好在大二大三就开始对照分值表做规划，缺什么补什么。

　　临近毕业时，单位的选择同样要慎重。有些公司不具备申请资质，而有些符合条件的企业本身也参与评分，能给候选人额外加分——这对于差几分踩线的同学尤为关键。建议在求职阶段多了解目标企业的落户办理经验和资质情况，别等到签约后发现走不通。

　　72分这个体系，本质上是一套对学历、成绩、实践能力和就业去向的综合筛选。有人觉得难，是因为规则摆在那里，临时准备来不及；但也有人觉得没那么高不可攀，因为从大一就开始对表积累了。

　　当各方面条件都已基本框定，剩下的几分从哪里抠出来，学校层次、荣誉加分、竞赛成果这些项目经常有腾挪空间。专业的落户服务团队能够根据个人积分情况，帮你梳理哪些项还有争取余地、材料应该如何呈现，以保证申请时不留遗憾。像凡图落户咨询这样的机构，长期处理应届生积分落户的疑难案例，对审核口径和各区差异把握得更细致，有时候恰恰是这种经验能帮申请人跨过临界分。

　　政策规则是透明的，但如何最大化利用现有条件，需要对自己手上的分值结构有清醒判断。