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　　两年内毕业的都算应届生——这个调整从2026年10月落地后，直接改变了不少人对落户窗口期的判断。以前担心交过社保就失去资格的人，现在有了重新核对的机会。应届生身份认定放宽，意味着时间不再卡得那么死。

　　上海应届生落户目前主要有两条路：一条是直接落户，不看社保基数；另一条是72分打分，凑够分数才能申请。哪条路更快，取决于你的毕业院校和就业去向。

　　直接落户的通道里，院校层次是关键变量。上海本地高校的硕博毕业生全部覆盖，复旦、交大、同济、华师大四所学校的本科生也在名单上。上海一流学科建设高校的本科生如果去五个新城或南北重点转型区工作，同样可以绕过打分环节。非上海院校这边，世界一流大学建设高校的硕士不限专业，世界一流学科建设高校的硕士限建设学科，清华北大的本科生则单独列为一档。

　　院校不在上述范围的，就进入72分打分体系。这条通道像是在做一张综合测评表，学历、成绩、外语、计算机、荣誉、竞赛、签约单位，每个板块都有对应分值，加起来够72分才能启动申请。

　　打分规则拆得比较细，几个分值权重值得留意：

　　学历底分——博士27分，硕士24分，本科21分。这部分的差距几乎是决定性的，本科起点一般需要在其他项上补足更多分数。

　　院校分档——一流大学建设高校和中科院在沪研究所拿15分，第二类高校12分，其他8分。院校层级在打分制里的权重比很多人预想的高。

　　成绩排名——综合排名前25%拿8分，26%到50%拿6分，51%到75%拿4分，其余2分。成绩单上的排位在这里直接兑成了分数。

　　外语和计算机各占一块。CET6给8分，CET4给7分，毕业研究生计算机项直接拿7分。荣誉类和竞赛类可以累加，竞赛获奖最高能拿15分，全国性比赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分，地方赛区奖项折半。签约单位方面，合规经营且签一年以上劳动合同打底5分，如果录用的专业属于上海重点发展领域，还能额外加3分，用人单位项合计8分封顶。

　　今年还有一个变化容易被忽略：用人单位录用在沪重点发展领域所需学科毕业生的加分，从原来的3分提到了6分。对于差几分就够72分的人来说，这个调整可能就是关键的一步。

　　直接落户的条件看起来很清晰，但实际核对时容易在细节上卡住——学校名单是否在当年官方目录里、用人单位是否符合注册地和经营要求，这些都需要逐项确认。打分制的变量更多，不同项之间的分值怎么组合才能最大化，经常需要对照当年的评分细则掰着算。

　　遇到这种条件交织、隐性门槛多的政策，一些申请人会选择借助专业服务把路径理清楚。凡图落户咨询在处理这类问题时，着力的方向就是把条文下的细节摊开，让人看清自己到底差在哪、能补什么。最终能不能落户，取决于材料能不能过审，但搞清楚该走哪条路、哪些分还能往上提，本身就是让结果更可预期的一种方式。

　　应届生落户的门槛在往下走，但规则的多层结构没变。核对清楚自己属于直接落户还是打分通道，把材料要件逐一过一遍，方向对了，剩下的就是执行。